Director, HRBP - Consumer Group

Intuit ist die globale Finanztechnologie-Plattform, die Wohlstand für die Menschen und Gemeinschaften, die wir bedienen, fördert. Mit etwa 100 Millionen Kunden weltweit, die Produkte wie TurboTax, Credit Karma, QuickBooks und Mailchimp nutzen, glauben wir, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, zu prosperieren. Wir hören nie auf, neue, innovative Wege zu finden, um das möglich zu machen.

Intuit ist ein globales Plattformunternehmen mit der Mission, Wohlstand für Verbraucher, Selbstständige sowie kleine und mittelständische Unternehmen auf der ganzen Welt zu fördern. Intuit bedient über 100 Millionen Kunden und ist eines der wenigen Unternehmen weltweit, das ein florierendes Ökosystem für Verbraucher sowie kleine und mittelständische Unternehmen hat. Intuit ist bekannt für seine Innovationsbilanz, Kundenorientierung und die ständige Anerkennung als einer der besten Arbeitgeber.

Die Consumer Group von Intuit ist die All-in-One-Plattform für persönliche Finanzen des Unternehmens, die TurboTax, Credit Karma und ProTax unter einem einzigen Geschäft vereint. Die Plattform bietet drei Hauptvorteile: Erlebnisse, die durch KI und menschliche Intelligenz bereitgestellt werden, vertrauenswürdige Beratung und maximierte finanzielle Ergebnisse das ganze Jahr über.

Die People and Places-Abteilung ist der Verwalter des größten strategischen Vermögenswerts von Intuit – unserer Mitarbeiter. Unsere Mission ist es, Wohlstand auf der ganzen Welt zu fördern, indem wir eine Umgebung schaffen, in der die besten Talente der Welt die beste Arbeit ihres Lebens leisten können.

Verantwortlichkeiten:

• Executive Coach: Partner und Coach für Führungskräfte und deren Teams zur Entwicklung von Führungskompetenzen auf allen Ebenen.
• High-Performing Team Builder: Schaffung von leistungsstarken Führungsteams und damit hochengagierten, leistungsstarken Organisationen.
• Business Expert: Nutzung des tiefen Verständnisses der Geschäftsstrategie zur Bereitstellung von Einblicken und Führung in Bezug auf organisatorische Effektivität, Talentplanung und -entwicklung.
• Talent Steward: Zusammenarbeit mit Führungskräften und Talentakquise zur Identifizierung, Entwicklung und Einstellung der richtigen Talente auf hoher Ebene.
• Kulturverwalter: Führung der Organisationen zur Verbesserung der Kultur der Zugehörigkeit und des Engagements.
• Transformer: Nutzung der Transformation, die People and Places vorantreibt, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter die beste Arbeit ihres Lebens leisten können.
• Entwicklung der Organisationsgesundheit: Bereitstellung von Talentstrategien, Programmen und Betriebsmechanismen.
• Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion zur Unterstützung der Strategie und Ziele von Intuit.
• Datenbasiert: Zusammenarbeit mit den Führungsteams zur Analyse, Einsicht und Verbesserung wichtiger Personalkennzahlen.

Qualifikationen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in leitenden HR-Rollen in Partnerschaft mit Führungskräften.
• Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften in einer Geschäftseinheit oder Funktion.
• Starke Geschäfts- und Technologiekompetenz.
• Nachgewiesene Fähigkeit, transformative Veränderungen zu führen und diese Fähigkeit in anderen aufzubauen.
• Erfahrung im Aufbau von Organisations- und Talentplänen.
• Breites HR-Wissen in Schlüsselbereichen wie Talentakquise, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung und Talententwicklung.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion mit Strategien und Ergebnissen zur Unterstützung dieses Engagements.

Intuit bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem starken leistungsbezogenen Belohnungsansatz. Diese Position kann für einen Bargeldbonus, Eigenkapitalvergütungen und Leistungen in Übereinstimmung mit unseren geltenden Plänen und Programmen in Frage kommen.