Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Core HCM, Abwesenheit, Zeitverfolgung und Workday-Sicherheit.
- Unternehmen: Intuit, ein globales Fintech-Unternehmen mit 100 Millionen Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und verbessere Mitarbeitererfahrungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Workday und tiefes Fachwissen in HR-Daten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 156500 - 229000 € pro Jahr.
Intuit ist die globale Finanztechnologie-Plattform, die den Wohlstand der Menschen und Gemeinschaften, die wir bedienen, fördert. Mit etwa 100 Millionen Kunden weltweit, die Produkte wie TurboTax, Credit Karma, QuickBooks und Mailchimp nutzen, glauben wir, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, zu prosperieren.
Das People & Places Analytics, Research, and Technology (PART) Team sucht ein neues Teammitglied für Core HCM, Absence, Time Tracking und Workday Security. Diese Rolle ist entscheidend für die Umsetzung von Intuits Vision, datengestützte Entscheidungen im Personalbereich zu beschleunigen und unsere Unternehmensprioritäten zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Tiefes Verständnis der Personalstrategie von Intuit, um Technologie- und Sicherheitslösungen zu entwickeln.
- Entwicklung innovativer und branchenführender Lösungen im Bereich Core HCM, Absence, Time Tracking und Workday Security mit einem Data by Design-Mindset.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Sammlung iterativer Rückmeldungen und kontinuierlichen Verbesserung des Designs und der Funktionalität von Lösungen.
- Enger Austausch mit Produktmanagern und Dateningenieuren, um ein kohärentes Erlebnis über alle Lösungen hinweg sicherzustellen.
- Erstellung führender automatisierungsorientierter Lösungen zur Verbesserung und Erhöhung der Sicherheitsstrategien bei Intuit.
- Praktische Konfiguration von Workday-Lösungen.
- Aktualisierung über die neuesten Trends und Best Practices in Workday sowie neue Tools, Technologien, Funktionen und Konzepte.
Qualifikationen:
- Tiefe Fachkenntnisse in der Konfiguration von Core HCM, Absence, Time Tracking und Workday Security.
- Über 5 Jahre Erfahrung mit Workday.
- Expertise in der Analyse und dem Verständnis von personenbezogenen Daten und Tools.
- Starkes Verständnis der HR-Datenlandschaft.
- Fähigkeit, ganzheitlich zu denken, einschließlich der Auswirkungen von Technologie- und Sicherheitslösungen auf Mitarbeiter.
- Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen und in unterschiedlichen Funktionen starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und Erwartungen angemessen zu managen.
- Verantwortung für das Management von Projektzeitplänen und Aufgabenverteilungen, um den erfolgreichen Abschluss des Projekts im Rahmen des Umfangs und Zeitplans sicherzustellen.
- Effektive Kommunikation - Fähigkeit, klare Botschaften an Teammitglieder, Stakeholder und Partner zu vermitteln.
- Fähigkeit, verschiedene interne und externe Stakeholder während komplexer Projekte zu managen, von der Planung über die Ausführung bis zur Lieferung von Ergebnissen.
- Agilität und Fähigkeit, in unklaren Situationen zu arbeiten.
- Ergebnisorientierung und Exzellenz, mit konzeptionellem und analytischem Denken, Initiative und Flexibilität.
Intuit bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem starken leistungsbezogenen Belohnungsansatz. Diese Position kann für einen Bargeldbonus, Eigenkapitalvergütungen und Leistungen in Übereinstimmung mit unseren geltenden Plänen und Programmen in Frage kommen. Die angebotene Vergütung basiert auf Faktoren wie berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Arbeitsort.
Staff Business Systems Analyst - Core HCM, Absence, Time Tracking and Workday Security Arbeitgeber: ATX Venture Partners
Intuit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsorientierte Boni bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie einer engagierten Gemeinschaft in Städten wie Mountain View und San Diego, ermöglicht Intuit seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Potenzial der Mitarbeiter maximieren und gleichzeitig zur Unternehmensmission beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Business Systems Analyst - Core HCM, Absence, Time Tracking and Workday Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Intuit vertraut! Schau dir an, wie sie ihre Werte leben und welche Projekte sie unterstützen. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Intuit in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle viel mit Workday und HCM zu tun hat, solltest du dein Wissen über diese Systeme auffrischen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Business Systems Analyst - Core HCM, Absence, Time Tracking and Workday Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Staff Business Systems Analyst interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Unternehmen und die Position zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Core HCM, Absence, Time Tracking und Workday Security klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der schnell einspringen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ATX Venture Partners vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit Intuits People-Strategie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Staff Business Systems Analyst dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Workday-Lösungen konfiguriert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, wie deine Lösungen funktionieren und welchen Nutzen sie bringen.
