Staff Product Designer

Intuit ist die globale Finanztechnologieplattform, die Wohlstand für die Menschen und Gemeinschaften, die wir bedienen, fördert. Mit etwa 100 Millionen Kunden weltweit, die Produkte wie TurboTax, Credit Karma, QuickBooks und Mailchimp nutzen, glauben wir, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, zu prosperieren. Wir hören nie auf, neue, innovative Wege zu finden, um das möglich zu machen.

Kommen Sie in ein erstklassiges Lending-Team, um Erfahrungen zu gestalten, die den Wohlstand für kleine und mittlere Unternehmen fördern. Als Staff Product Designer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Lending-Erfahrungen innerhalb von QuickBooks. Sie werden Ihr Fachwissen in Interaktions- und visuellem Design nutzen, um komplexe finanzielle Konzepte zu vereinfachen und kleinen und mittleren Geschäftsinhabern zu helfen, sich sicher und befähigt zu fühlen, ihre Unternehmen zu wachsen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Design für Initiativen über den gesamten Lebenszyklus des Lending-Kunden (Entdeckung, Onboarding, Antrag, Aktivierung und Service) leiten.
• Geschäftsziele in benutzerzentrierte Designlösungen übersetzen, die messbare Ergebnisse erzielen.
• Mit Produktmanagern, Ingenieuren, Forschern und Datenexperten zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die ebenso leidenschaftlich für Kunden sind wie Sie.
• Komplexität in Klarheit verwandeln und Geschäftsinhabern Vertrauen auf jedem Schritt der Lending-Reise geben.

Bei Intuit ist Design kein Nachgedanke. Es ist, wie wir Vertrauen und Freude liefern. Wir suchen einen Designer, der es liebt, bedeutungsvolle Probleme mit mutigem, menschenzentrierten Design zu lösen. Wenn Sie bereit sind, die Zukunft der Lending-Erfahrungen zu transformieren und einen bleibenden Einfluss auf Millionen von kleinen und mittleren Unternehmen zu haben, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu haben.

Verantwortlichkeiten

• Beitragen zu Eingangsziele, die die Funktion beeinflussen.
• Hilfe bei der Planung und Entwicklung kurzfristiger Teamziele.
• Kooperation und Einigung unter Kollegen und Teammitgliedern für operative Entscheidungen erleichtern.
• Komplexe Probleme mit Daten und Fachwissen lösen.
• Prozess-, Tool- und Systemverbesserungen identifizieren, die andere Funktionen beeinflussen können.

Qualifikationen

• Design Craft: Teilnahme an der Designplanung, Verständnis der visuellen Präsentation und des Verständnisses sowie Expertise in branchenspezifischer Designsoftware.
• Design Systems: Erstellung von Richtlinien und Anwendung redaktioneller Rückmeldungen zu Designs, umfassendes Verständnis und Anwendung von IDS-Komponenten demonstrieren und mit dem Produktdesignsystemteam für Verbesserungen zusammenarbeiten.
• End-to-End-Denken: Arbeit über Produkt-Suiten/Erfahrungen hinweg betrachten, eine Plattformmentalität demonstrieren, proaktiv Konsistenzmöglichkeiten identifizieren, Projektüberschneidungen/-abhängigkeiten erkennen und mit Wiederverwendungszielen ausführen.
• Kunden- & Marktinsights: Arbeit mit Markt-/Brancheninsights kontextualisieren, Designstrategie basierend auf Branchentrends erklären, Daten-/Analysetools für Vorhersagen/Lösungen nutzen, Kundeninterviews leiten, mit Forschern/Designern zusammenarbeiten und fehlende Daten identifizieren/adressieren.
• Datenkompetenz: Regelmäßiger Zugriff auf Dashboards, klare Erfolgskriterien definieren, quantitative/qualitative Daten für Hypothesen/Trends nutzen, mit Datenpartnern für Verhaltensinsights zusammenarbeiten, mit der Produktentwicklung für saubere Daten zusammenarbeiten, Daten für Tests/Innovationen verwenden und datengestützte Erkenntnisse an Führungskräfte kommunizieren.
• Technisches Wissen: Verständnis und Partnerschaft mit PD für gemeinsame Sprache und bestehende Fähigkeiten, für Produktqualität von Konzept bis Code eintreten und maschinelles Lernen sowie regelbasierte Technologien verstehen.
• Geschäftswissen: Roadmapping-/Planungsgespräche führen und informierte, zeitgerechte Entscheidungen treffen.
• Strategische Auswirkungen: Eine klare Sichtweise auf den Einfluss des Handwerks bei widersprüchlichen Prioritäten besitzen und innovative Lösungen für geschäftliche Herausforderungen entwickeln.
• Kommunikation & Partnerschaft: Branchenkenntnisse und strategische Einblicke nutzen, Arbeiten mit Eleganz und Selbstbewusstsein präsentieren, effektive Meetings leiten, das Handwerk in verschiedenen Situationen vertreten, Konfliktlösungsfähigkeiten entwickeln, Momentum erzeugen/aufrechterhalten und die Erwartungen der Stakeholder managen.
• Coaching & Mentoring: Die Fähigkeiten anderer im gesamten Funktionsbereich verbessern, proaktiv Team-Building-Aktivitäten vorschlagen und an der Einstellung (Interviews, Beschaffung) teilnehmen.
• Design Leadership: Teams leiten und die Ausführung mehrerer mittelgroßer bis großer Projekte gleichzeitig mit hoher Kompetenz überwachen und Designprojekte für ihr Handwerk leiten.

Vergütung

Intuit bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem starken leistungsorientierten Belohnungsansatz. Diese Position kann für einen Bargeldbonus, Eigenkapitalvergütungen und Leistungen gemäß unseren geltenden Plänen und Programmen in Frage kommen. Das angebotene Gehalt basiert auf Faktoren wie berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Arbeitsort. Um eine fortlaufend faire Vergütung für Mitarbeiter zu gewährleisten, führt Intuit regelmäßige Vergleiche über Ethnizitäts- und Geschlechtskategorien durch. Die erwartete Grundvergütungsbandbreite für diese Position beträgt: Bay Area Kalifornien: 179.500 - 243.000 US-Dollar.