Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Fehlerdiagnose und Reparatur von Fahrzeugen mit modernster Technik.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in Osthessen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Prämien, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiterevents für ein positives Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem coolen Team.
- Qualifikationen: Kfz-Mechatroniker*in oder vergleichbare Ausbildung, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die atzert:weber Gruppe ist ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in Osthessen und im Main‑Kinzig-Kreis. Seit über 20 Jahren sind wir an sechs Standorten präsent, darunter Fulda, Großenlüder, Schlüchtern, Petersberg und Gründau‑Lieblos. Kundenzufriedenheit, Qualität und modernste Lösungen haben für unser Familienunternehmen oberste Priorität. Wir sind einer der führenden Mobilitätspartner der Region und bieten eine breite Produktpalette, darunter renommierte Marken wie Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT und Cupra.
Deine Aufgaben:
- Wartung & Inspektion: Durchführung von Servicearbeiten nach Herstellervorgaben, um die Fahrzeuggarantie und Sicherheit zu gewährleisten.
- Fehlerdiagnose: Einsatz modernster, computergestützter Diagnosesysteme (ODIS) zur Identifikation von Störungen in der Bordelektronik, dem Motormanagement oder Komfortsystemen.
- Instandsetzung: Reparatur mechanischer und elektrischer Komponenten – von der Bremsanlage bis hin zu komplexen Getriebe‑ oder Fahrwerksteilen.
- Qualitätssicherung: Prüfung der Verkehrssicherheit & Dokumentation aller Arbeitsschritte.
Dein Profil:
- Du bist Kfz‑Mechatroniker*in oder hast eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Berufserfahrung ist wünschenswert aber kein Muss.
- Du sorgst durch deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden.
- Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung zeichnen dich aus.
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung gehören für dich zur Selbstverständlichkeit.
- Führerschein der Klasse B zwingend notwendig.
Das bieten wir dir:
- Eigener ODIS‑Diagnosetester – Keine Wartezeiten, professionelle Ausstattung für jeden Mechatroniker.
- Prämiensystem bis zu 6.000 € pro Jahr – Deine Leistung wird zusätzlich honoriert.
- Samstags in der Regel geschlossen – Nur 10–15 Sondersamstage im Jahr, planbare Work‑Life‑Balance.
- 5 Tage Weiterbildung jährlich garantiert – Für Herstellerschulungen, Zertifikate oder neue Technologien.
- Tarifvertrag & 30 Tage Urlaub – arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Private Werkstattnutzung, interessante Mitarbeiterrabatte.
- Jobrad‑Leasing – Für deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg.
- kostenfreie Berufskleidung.
- 1.000 € Prämie für Mitarbeiterwerbung – Empfehle Kollegen und profitiere davon.
- Unterstützung bei Umzug/Wohnungssuche – Auch finanziell, damit du schnell bei uns ankommst.
- Coole Mitarbeiterevents & positives Teamklima – Weil Zusammenarbeit Spaß machen soll.
Ansprechpartner: Ayleen Peli, St.–Georg‑Straße 14, 36137 Großenlüder.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: atzert:weber Gruppe
Die atzert:weber Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einem attraktiven Prämiensystem, garantierten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch reduzierte Samstagsarbeit, fördert das inhabergeführte Familienunternehmen in Osthessen ein positives Teamklima und sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Mechatroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und besuche lokale Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der atzert:weber Gruppe und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kfz-Mechatroniker zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Ob praktische Kenntnisse oder Teamfähigkeit – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei atzert:weber Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an einen Kfz-Mechatroniker gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Fehlerdiagnose oder der Instandsetzung – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Vielleicht hast du bereits an Schulungen teilgenommen oder planst, neue Technologien zu erlernen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Einstellung.
