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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und manage Gerüstbauprojekte mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Gerüstbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gerüstbau oder Bauleitung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Unser mittelständischer Familienbetrieb, mit über 40 Jahren Erfahrung, ist stets im Wachstum. Daher sind wir auch immer bemüht, uns an den ständigen Herausforderungen zu orientieren und diese zu meistern. Bei uns wird Dienstleistung großgeschrieben, dies gilt aber nicht nur für unsere Kunden.
Gerüstbaumeister oder Gerüstbaukolonenführer als technischer Leiter oder Bauleiter von Baustellen (m/w/d) Arbeitgeber: Au Gerüstbau GmbH Karriere
Kontaktperson:
Au Gerüstbau GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerüstbaumeister oder Gerüstbaukolonenführer als technischer Leiter oder Bauleiter von Baustellen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gerüstbau und Bauleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gerüstbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Herausforderungen auf Baustellen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als technischer Leiter oder Bauleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Gerüstbau! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbaumeister oder Gerüstbaukolonenführer als technischer Leiter oder Bauleiter von Baustellen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den mittelständischen Familienbetrieb. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Gerüstbau und Bauleitung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Leidenschaft für den Gerüstbau und deine Führungsqualitäten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Au Gerüstbau GmbH Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Gerüstbau. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als technischer Leiter oder Bauleiter unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Lösung eines Problems auf der Baustelle sein.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -motivation hervorheben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten des Unternehmens oder den Herausforderungen, die sie aktuell bewältigen.
