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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und manage Gerüstbauprojekte mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Ein wachsender Familienbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und legen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Herausforderungen meistert und Dienstleistung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gerüstbau oder als Bauleiter ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Unser mittelständischer Familienbetrieb, mit über 40 Jahren Erfahrung ist steht´s im Wachstum. Daher sind wir auch immer bemüht uns an den ständigen Herausforderungen zu orientieren und diese zu meistern.
Bei uns wird Dienstleistung groß geschrieben, dies gilt aber nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Es ist immer eine Gratwanderung alle zufrieden zustellen. Aber mit unserem Team zusammen, haben wir dies immer gemeistert. Wir arbeiten bereits seit 2020 nach den neuesten Vorschriften mit dem Gerüstsystem MJ-Optima.
Daher suchen wir Deine Unterstützung als
Gerüstbaumeister oder Gerüstbaukolonenführer als technischer Leiter oder Bauleiter (m/w/d)
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Gerüstbaumeister oder Gerüstbaukolonenführer als technischer Leiter oder Bauleiter von Baustellen (m/w/d) Arbeitgeber: Au Gerüstbau GmbH
Kontaktperson:
Au Gerüstbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerüstbaumeister oder Gerüstbaukolonenführer als technischer Leiter oder Bauleiter von Baustellen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Gerüstbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Technischer Leiter oder Bauleiter ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Familienbetriebs. Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit sind, und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbaumeister oder Gerüstbaukolonenführer als technischer Leiter oder Bauleiter von Baustellen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den mittelständischen Familienbetrieb. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Gerüstbaumeister oder Gerüstbaukolonnenführer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Dienstleistungsorientierung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Au Gerüstbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gerüstbau und Baustellenmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienbetrieb ist die Zusammenarbeit im Team besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Betone deine Flexibilität
Das Unternehmen legt Wert auf Anpassungsfähigkeit an ständige Herausforderungen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dabei die Zufriedenheit aller Beteiligten im Blick hattest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
