Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Talent & Culture Team bei Rekrutierung und Mitarbeiterintegration.
- Unternehmen: Luxuriöses Unternehmen am Genfersee mit dynamischer Atmosphäre.
- Vorteile: Praktische Erfahrungen, Teamarbeit und Rabatte in unseren Verkaufsstellen.
- Weitere Informationen: 6-monatiges Praktikum ab September 2026, Unterkunft nicht inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Interesse an zwischenmenschlichen Beziehungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Vous intégrez l’équipe Talent & Culture. En tant que Stagiaire Talent & Culture, vous participez activement au bon fonctionnement du service et contribuez à la qualité de l’expérience collaborateur au sein de notre établissement. Véritable support de l’équipe RH, vous intervenez sur des missions opérationnelles et administratives variées.
Vos missions quotidiennes seront notamment les suivantes :
- Participer aux processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, participation aux entretiens)
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers salariés, contrats, avenants, attestations)
- Contribuer à la mise à jour des outils et tableaux de suivi RH
- Apporter un support aux projets RH transverses (formation, qualité de vie au travail, communication interne)
- Assister l’équipe RH dans les tâches quotidiennes selon les besoins du service
Un cadre de travail luxueux au bord du lac Léman, une ambiance chaleureuse et dynamique, une équipe à taille humaine, des réductions dans nos points de vente The Woodward, service de blanchisserie, tarifs préférentiels sur les nuitées dans le groupe Auberge Collection.
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience : Vous avez un attrait pour les relations humaines.
- Personnalité : Un excellent sens du relationnel, de solides capacités rédactionnelles ainsi qu’un fort esprit d’équipe sont les principales qualités recherchées pour ce stage.
- Langues : Doit parler, lire et écrire le français et l’anglais. Une troisième langue serait un plus.
- Disponibilité : À partir de Septembre 2026 pour une durée de 6 mois. Le logement n’est pas pris en charge.
Ce stage est soumis à la signature d’une convention de stage obligatoire, dans le cadre d'un cursus de formation. Les équipes du The Woodward Geneva vous attendent pour vivre une expérience exceptionnelle !
Stage - Talent & Culture Arbeitgeber: Auberge Collection
Das The Woodward Geneva bietet eine herausragende Arbeitsumgebung am malerischen Genfersee, wo ein dynamisches und herzliches Team auf Sie wartet. Als Teil der Talent & Culture-Abteilung haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beizutragen und wertvolle praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitieren Sie von einem luxuriösen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten in unseren Verkaufsstellen und speziellen Übernachtungspreisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stage - Talent & Culture erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Bereich Talent & Culture interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und Projekte im Bereich Talent & Culture. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stage - Talent & Culture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle im Talent & Culture Bereich zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es klar und präzise:Halte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in unserem Team übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auberge Collection vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Talent & Culture zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
