Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Data Analytics und IT-Integration für eine wachsende Unternehmensgruppe im Bauwesen.
- Unternehmen: Innovative Holding im Bereich Fassaden- und Dachbau mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und modernes Büro in München.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Marktführers und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Die neu entstandene Fassaden- & Dachbau Holding mit ihren aktuell 4 operativen Einheiten, ein Portfoliounternehmen des Private-Equity Fonds AUCTUS Capital Partners, hat sich zum Ziel gesetzt, Marktführer für alle relevanten Leistungen im Bereich Gebäudehülle zu werden. Die Gruppe mit einem Jahresumsatz von über 150 Millionen Euro setzt ihren Wachstumskurs über innovative, digitalisierte Prozesse und Strukturen durch weitere Unternehmenszukäufe fort.
Für unsere wachsende Mittelstands-Holding mit aktuell vier operativen Gesellschaften suchen wir einen Data & IT Manager (m/w/d), der/die:
- Data Analytics für Finance und Operations vorantreibt und die Zusammenarbeit mit dem IT-Systemhaus sowie die IT-Synergien über alle Gesellschaften steuert.
IHRE TÄTIGKEITEN:
- Data Analytics & BI:
- Aufbau und Pflege eines einheitlichen Datenmodells über alle Gesellschaften
- Einführung klarer Stammdatenprozesse und Datenstandards
- Konzeption und Umsetzung von BI-Dashboards (z. B. in Power BI oder vergleichbaren Tools) für Finance und operative Bereiche
- Anbindung der relevanten Vorsysteme (ERP, ggf. CRM, Produktionssysteme) an eine zentrale Reporting-Schicht
- IT-Steuerung & Systemhaus:
- Zentrale Schnittstelle zur externen IT/Systemhaus für unsere Gesellschaften
- Koordination von IT-Standards in der Gruppe (u. a. M365‑Umgebung, grundlegende Sicherheitsstandards, User‑/Rechtekonzepte)
- Unterstützung bei Rollouts und Migrationen (z. B. neue Standorte, neue Gesellschaften, Systemwechsel, Schnittstellen)
- Mitarbeit bei Budgetplanung und -kontrolle für IT-Kosten (Lizenzen, Services, Hardware) gemeinsam mit dem Head of Finance
- Sicherstellen, dass Tickets und Projekte mit dem Systemhaus nachvollziehbar priorisiert, dokumentiert und umgesetzt werden
- Buy-&-Build-Integration & Projekte:
- Mitarbeit an IT- und Daten-Integrationsprojekten bei Zukäufen (Datenanalyse, System‑Check, Integrationskonzept)
- Identifikation von Synergiepotenzialen in der System- und Tool‑Landschaft (z. B. gemeinsame Lösungen, Lizenzbündelung)
- Schulung und Begleitung von Key Usern in den Gesellschaften bei neuen Reports, Tools und Prozessen
- Aufbau eines pragmatischen „Data & IT Governance“-Rahmens, der zum Mittelstand passt
IHR PROFIL:
- Fachliche Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im Mittelstand / KMU‑Umfeld, gerne in einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT‑Dienstleistern/Systemhäusern von Vorteil
- Affinität für den Aufbau und die Pflege von IT Infrastruktur
- Verhandlungssichere Deutsch‑ & Englischkenntnisse
- Technische Skills:
- Sicherer Umgang mit Datenmodellen und Abfragen, z. B. über SQL oder vergleichbare Werkzeuge
- Erfahrung mit mindestens einem BI‑Tool (z. B. Power BI, Tableau, Qlik oder ähnlich)
- Verständnis von ERP‑Systemen und deren Datenstrukturen (idealerweise aus Produktion / Industrie)
- Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und IT‑Security‑Basics, um das Systemhaus fachlich einschätzen und steuern zu können
- Idealerweise Grundkenntnisse in Automatisierungslösungen (n8n, python, Microsoft Power Platforms)
- Persönlichkeit:
- Hands‑on, pragmatisch, lösungsorientiert – bereit, selbst „in die Daten zu gehen“
- Klare, verständliche Kommunikation – insbesondere im Austausch mit Geschäftsführung, Finance und Nicht‑IT‑Kollegen
- Hoher Eigenantrieb und Bereitschaft, Themen selbstständig zu treiben und zu priorisieren
WIR BIETEN:
- Hybride Rolle zwischen Finance, Data und IT – mit direktem Kontakt zu Geschäftsführungen der operativen Einheiten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO der Gruppe
- Viel Gestaltungsspielraum im Neuaufbau einer wachsenden Gruppe
- Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Büro im Zentrum von München (Rosenheimer Platz)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Freelance Data & IT Integration Manager (m/w/d) Private Equity Arbeitgeber: AUCTUS Capital Partners AG
Die neu entstandene Fassaden- & Dachbau Holding bietet Ihnen als Freelance Data & IT Integration Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung zu arbeiten und innovative digitale Prozesse mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen gleichzeitig viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe. Unsere moderne Büroumgebung im Herzen von München und die enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
AUCTUS Capital Partners AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freelance Data & IT Integration Manager (m/w/d) Private Equity erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Events oder Messen bist, sprich die Leute direkt an! Bereite einen kurzen Pitch über dich und deine Fähigkeiten vor, damit du im richtigen Moment glänzen kannst.
✨Zeige deine Expertise!
Teile dein Wissen in Online-Foren oder Blogs, die sich mit Data & IT beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Positionen. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelance Data & IT Integration Manager (m/w/d) Private Equity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUCTUS Capital Partners AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele der Holding und wie sie im Bereich Gebäudehülle Marktführer werden wollen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Data & IT Integration Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Data Analytics und IT-Integration demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Mehrwert für das Unternehmen zu steigern.
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Technologien vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SQL, Power BI und ERP-Systeme. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-IT-Kollegen verstehen, worum es geht.
