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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für IT-Dienstleister und optimiere unsere IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Wirtschaftskanzlei mit über 90 Jahren Erfahrung in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Offene Kommunikationskultur und Teamwork auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft unserer Kanzlei und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Windows-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Dortmund. Seit mittlerweile über 90 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Privatpersonen sowie die öffentliche Hand.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen IT-Systemadministrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die zentrale Ansprechperson zu unserem externen IT-Dienstleister und definieren und steuern Service-Level-Anforderungen und stellen die fristgerechte Umsetzung sicher.
- Sie optimieren und entwickeln unsere IT-Abläufe und Prozesse weiter und koordinieren die Umsetzung mit externen Partnern.
- Sie übernehmen den internen 1st & 2nd Level IT-Support für unsere Mitarbeitenden.
- Sie sind wichtiger Bestandteil in spannenden IT-Projekten im Rahmen der Anwendung von KI, Digitalisierung und Prozessoptimierung unserer Kanzlei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (Fachinformatiker *in, Informatik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Solide Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients.
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online und Active Directory.
- Hands-on-Mentalität, eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen.
Das bieten wir:
- Gestaltungsmöglichkeit: Gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft unserer Kanzlei – darauf freuen wir uns sehr!
- Persönliches Onboarding: Laufende Betreuung durch einen festen Mentor für einen optimalen Einstieg bei uns.
- Gleitzeitmodell: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeiten: Gerne bis zu zwei Tage im Homeoffice.
- Positives Arbeitsklima: Offene Kommunikationskultur und Teamwork auf Augenhöhe.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
- Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichem Entwicklungsgespräch.
- Mitarbeiterevents: Vom Neujahrsempfang über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.
- Mobilität: E-Bike-Leasing und Jobticket sowohl für die berufliche als auch private Nutzung.
Kontakt: 2026 wurden wir zum fünften Mal in Folge von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und gehören damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Marius Meyer, HR-Referent.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: audal
Kontaktperson:
audal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über audalis und deren IT-Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Kanzlei und ihrer Zukunft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Systemadministrator? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei audal vorbereitest
✨Verstehe die IT-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IT-Anforderungen der Kanzlei vertraut. Schau dir an, welche Technologien und Systeme sie nutzen, insbesondere Windows-Server und Microsoft 365. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st & 2nd Level IT-Support und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.