Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere digitalen Kanäle und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder erste Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Dein zukünftiger Arbeitsalltag
Heute ist einer deiner Büro-Tage in Herford. Du startest mit einem Blick auf die Zahlen der Kampagne, die vergangene Woche zum Thema NIS-2 live gegangen ist – die LinkedIn-Ads laufen gut, bei den Suchanzeigen justierst du am Vormittag noch die Keywords nach. Anschließend gehst du den neuen Ratgeberartikel durch: Er soll nicht nur bei Google ranken, sondern auch dann auftauchen, wenn jemand seine Frage einem KI-Assistenten stellt. Nach der Mittagspause mit dem Team sprichst du mit einem unserer Berater seinen nächsten LinkedIn-Beitrag durch – das Fachwissen kommt von ihm, die Struktur und der Text von dir. Am späten Nachmittag stimmst du mit einem Partner einen gemeinsamen Fachbeitrag ab und prüfst nebenbei, ob unser Eintrag in einem Software-Vergleichsportal noch aktuell ist. Zum Feierabend weißt du, welche drei Dinge morgen dran sind – weil du sie selbst priorisiert hast.
Das bieten wir dir
- die Verantwortung für unsere digitalen Kanäle – von der Kampagnenidee bis zur Auswertung
- eine Rolle, die mit dir wächst: Wir erweitern deine Stelle, je nach Interessen und Kompetenzen
- ein Themenfeld mit echter Relevanz: Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance stehen bei unseren Kunden ganz oben auf der Agenda
- praxisnahe Einarbeitung mit erfahrenen Mentor:innen
- eigenes Budget und die Freiheit, Kanäle und Tools mitzugestalten
- flexible Arbeitszeiten und selbständige Arbeitsorganisation
- hybrides Arbeiten, dabei 2-3 Tage vor Ort in Herford
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad
- regelmäßige Team-Events zum Feiern, Spaß haben und Sport treiben
Das bringst du mit
- abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Marketing-, Kommunikations- oder Medienbezug) oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, gerne im B2B- oder Dienstleistungsumfeld
- fundierte Praxis in SEA (Google Ads, LinkedIn Ads) sowie in SEO – idealerweise ergänzt um erste Erfahrung damit, wie Inhalte in KI-gestützten Suchergebnissen sichtbar werden (GEO)
- Erfahrung in der Content-Erstellung für LinkedIn, gerne auch im Ghostwriting für Kolleg:innen
- ein gutes technisches Verständnis und ein sicheres Gespür für technische Produkte und Dienstleistungen – du musst kein IT-Profi sein, aber du willst verstehen, was ein Penetrationstest leistet und wofür eine Compliance-Software gebaut ist, bevor du darüber schreibst
- Sicherheit im Umgang mit CMS, Analyse- und Newsletter-Tools
- Freude daran, komplexe Fachthemen verständlich und ansprechend zu erzählen
- sehr gutes Sprachgefühl und ein Auge für gutes Design
- Offenheit für neue, innovative Themen – auch für den sinnvollen Einsatz von KI im Marketing
- Kommunikationsstärke und Freude am täglichen Austausch mit Kolleg:innen und Kunden
- Fähigkeit zum unternehmerischen Denken
- sehr gute Selbstorganisation
- Flexibilität
- hoher Qualitätsanspruch mit dem Willen, sich stets zu verbessern
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darum sind wir für dich genau richtig
In unserer flachen Hierarchie bieten wir dir ein freundschaftliches Miteinander bei überdurchschnittlicher und leistungsorientierter Bezahlung. Wir sind als Arbeitgeber der Zukunft und als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Dementsprechend ermöglichen wir dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz. Marketing ist bei uns kein nachgelagerter Dienstleister, sondern gestaltet mit, wie audatis am Markt wahrgenommen wird und wächst. Bei uns kannst du deine bestehenden Erfahrungen und Stärken nicht nur gewinnbringend einsetzen, sondern dich auch kontinuierlich weiterentwickeln. Dies liegt uns ebenso am Herzen, wie eine zukunftsgerichtete Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams.
Noch Fragen
- SEA: Du planst, steuerst und optimierst unsere Suchkampagnen und Paid Social – Google Ads, LinkedIn Ads und weitere Kanäle – inklusive Budget, Zielgruppen, Anzeigentexten und laufender Optimierung
- SEO & GEO: Du entwickelst unsere Suchstrategie weiter und sorgst dafür, dass wir sowohl in klassischen Suchergebnissen als auch in KI-gestützten Antworten sichtbar sind – von der Keyword- und Themenrecherche über den Aufbau neuer Inhalte bis zur Optimierung bestehender Seiten
- LinkedIn: Du verantwortest unseren Unternehmenskanal und erstellst Content für unsere internen Expert:innen, gerne auch für deinen eigenen Kanal, die als Stimmen von audatis sichtbar werden – Redaktionsplan, Texte, Formate, Community Management
- Online-Marketing: Du betreust unsere Listings in relevanten Portalen und Verzeichnissen, konzipierst und platzierst Advertorials in Fachmedien und baust unser Partner-Netzwerk auf und pflegst es
- Kampagnen- & Contentplanung: Du bringst dich in die Planung unserer Kampagnen entlang der großen Themen (NIS-2, ISO 27001, TISAX®, DORA, DS-GVO) und unserer Produkte ein – vom audatis MANAGER über die audatis ACADEMY bis zu unseren Security-Leistungen
- Newsletter-Marketing: Du entwickelst unsere Newsletter-Formate weiter, von der Themensetzung bis zur Auswertung
- Messen & Steuern: Du behältst die Zahlen im Blick und leitest daraus ab, wo das nächste Budget hingehört
- Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst bestehende Kanäle weiter und bewertest neue – und übernimmst darüber hinaus weitere Aufgabenfelder nach deiner individuellen Neigung. Die Rolle ist bewusst nicht in Stein gemeißelt.
Über uns
Die audatis Group GmbH ist eine bundes- und europaweit tätige Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf Datenschutz und Informationssicherheit, daher sind wir ständig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die unser Team unterstützen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. In der audatis Consulting GmbH beraten wir kleine und mittelständische Unternehmen, Konzerne, Behörden und kirchliche Einrichtungen mit unseren zertifizierten Experten aus den Bereichen Datenschutzrecht und Informationssicherheit. Als audatis Services GmbH entwickeln und betreiben wir mit dem audatis MANAGER eine der führenden Datenschutzmanagement-Softwarelösungen und kümmern uns um Support und Vertrieb. Die audatis Cert GmbH prüft und auditiert mit unseren Auditoren, Penetrationstestern und Security-Experten Dienstleister und IT-Systeme.
(Junior-) Digital Marketing Manager (m/w/d) in Herford Arbeitgeber: audatis Group
Als (Junior-) Consultant Informationssicherheit bei uns profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, regelmäßige Team-Events und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine leistungsorientierte Bezahlung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Digital Marketing Manager (m/w/d) in Herford erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie audatis Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei audatis Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei audatis Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von audatis Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Digital Marketing Manager (m/w/d) in Herford mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für audatis Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was audatis Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei audatis Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von audatis Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für audatis Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von audatis Group einfügt.
