Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Schulungsinhalte und fördere eine internationale Retail-Community.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Gesundheitsversicherung, 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Sportförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um das Lernen im Einzelhandel zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Lernen und Content-Erstellung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Im Rahmen eines einjährigen Vertrags suchen wir einen Retail Education Specialist. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Bereitstellung von ansprechenden digitalen Schulungsinhalten und leiten eine internationale Retail-Community, um die Akzeptanz und den Einfluss der Lerninstrumente zu fördern. Sie tragen aktiv zur Entwicklung der Boutique-Teams und zur Exzellenz des Netzwerks bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:
- Konzeption vielfältiger digitaler Schulungsinhalte (E-Learning, Micro-Learning, Videos, interaktive Module, Podcasts, Quizze usw.)
- Definition und Steuerung einer Inhalts-Roadmap, die mit den Bedürfnissen des Retail abgestimmt ist
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Identifizierung und Priorisierung relevanter Inhalte
- Sicherstellung der redaktionellen und visuellen Kohärenz sowie der Benutzererfahrung in Übereinstimmung mit der Marken-DNA
- Strukturierung und Leitung einer Community von Retail-Botschaftern zur Förderung des Engagements
- Implementierung von Animationsmechanismen (Herausforderungen, digitale Veranstaltungen, Best Practices)
- Organisation von Workshops, Erfassung der Bedürfnisse vor Ort und Co-Kreation von Schulungsprogrammen
- Verwaltung der administrativen Aufgaben des LMS für die Abteilung
- Steuerung der Kommunikation und der Leistungsüberwachung (Engagement, Einfluss, Verbesserungsvorschläge)
Qualifikationen:
- Master in pädagogischer Ingenieurwissenschaft, digitalem Lernen, digitaler Kommunikation oder gleichwertig
- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in digitaler Schulung oder Lerninhalten
- Beherrschung von Tools zur Inhaltserstellung (Articulate, Rise, Captivate, EasyGenerator, Video, Motion Design usw.)
- Kenntnisse in CSOD sind von Vorteil
- Gutes Verständnis der Herausforderungen im Retail und der Boutique-Umgebungen
- Empfindlichkeit für die Standards der Exzellenz im Bereich der Haute Horlogerie
- Kreativität, Sinn für Design und Innovationsfähigkeit
- Exzellente Organisations-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch erforderlich (jede weitere Sprache ist von Vorteil)
Zusätzliche Informationen:
Was wir bieten:
- Übernahme der Krankenversicherungen (Basis und Zusatz)
- 5 Wochen Jahresurlaub und 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr durch tägliches Ansparen zusätzlicher Minuten
- Beitrag zu Ihren sportlichen oder kulturellen Aktivitäten
- Die Möglichkeit, je nach Funktion remote zu arbeiten
- Ein Betriebsrestaurant
- Eine vorteilhafte Pensionskasse
Sie möchten Ihre Expertise bei uns einbringen? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich online! Wir freuen uns darauf, über die Möglichkeiten zu sprechen, die zu Ihrem nächsten beruflichen Abenteuer passen könnten.
Retail Education Specialist Arbeitgeber: Audemars Piguet (Marketing) SA
Als Retail Education Specialist in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten nicht nur eine umfassende Gesundheitsversorgung und großzügige Urlaubsregelungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Exzellenz, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der digitalen Lernentwicklung voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Audemars Piguet (Marketing) SA Recruiting-Team
