Boutique Manager München (m/w/d)

Boutique Manager München (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Audemars Piguet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Audemars Piguet – eine renommierte Marke in der Luxusbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, exklusive Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere gemeinsame Erfolge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Luxusmarkt und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Führungskompetenz, Kundenorientierung und Erfahrung im Eventmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Join us: Gestalte deine Zukunft als Boutique Manager bei Audemars Piguet. Wir glauben, dass unsere Zukunft auf den bemerkenswerten Beiträgen unserer Mitarbeiter aufgebaut ist. Mit einem reichen Erbe an Innovation und Handwerkskunst sind wir leidenschaftlich bemüht, neue Möglichkeiten zu erschließen und das Außergewöhnliche jeden Tag neu zu definieren. Unsere Reise in die Zukunft ist geprägt von Ehrgeiz, Innovation und Exzellenz – und wir möchten, dass Sie Teil davon werden. Sind Sie bereit, das nächste Kapitel des Erfolgs mit uns zu gestalten? Ihre Chance beginnt hier!

Stellenbeschreibung

Unsere AP Häuser und Boutiquen stehen für höchste Exklusivität, erstklassige Handwerkskunst und ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, unsere Marke zu repräsentieren und unseren anspruchsvollen Kunden erstklassigen Service zu bieten.

Als Boutique Manager für unser AP House in München sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Weiterentwicklung des Kundenstamms sowie Steigerung von Traffic, Marktanteil und Profitabilität der Boutique
  • Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung entlang der gesamten Customer Journey sowie einer hochwertigen und markenkonformen Produktpräsentation
  • Umsetzung der AP Group Retail Strategie inklusive aller relevanten Guidelines, Prozesse und Tools im Boutique-Alltag
  • Planung, Durchführung und aktive Teilnahme an Events, um Kundennetzwerke auszubauen und die Markenpräsenz zu stärken
  • Verantwortung für Sales Forecasting, Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung aller internen Richtlinien
  • Steuerung des Stock Managements, inklusive Inventuren, Kassenabgleich und Monitoring offener Zahlungsziele
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um Motivation, Leistungsfähigkeit und Zielerreichung sicherzustellen
  • Optimierung operativer Prozesse und verantwortungsvolle Einsatz- und Personalplanung für einen effizienten Boutique-Betrieb

Qualifikationen

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Ausgeprägte Führungskompetenz – Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu Höchstleistungen zu führen
  • Exzellente Kundenorientierung – starkes Gespür für anspruchsvolle Kundenerwartungen und hochwertiges Serviceerlebnis
  • Starke Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen – sicher in Sales-Strategien, Abschlussstärke und Kundenbindung
  • Analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten – sicher im Umgang mit KPIs, Forecasts, Budgets und Performance-Analysen
  • Organisationstalent – Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten und Boutique-Abläufe reibungslos zu steuern
  • Erfahrung im Event- und Netzwerkmanagement – Kompetenz, Events erfolgreich zu planen, umzusetzen und für Kundengewinnung zu nutzen
  • Hohe Kommunikationsstärke – professionelles Auftreten, überzeugende Kommunikation intern wie extern
  • Sicherer Umgang mit Retail-Tools & CRM-Systemen – kompetent in digitalen Tools, Reporting- und Warenwirtschaftssystemen

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

  • Eine herausragende Marke mit exzellentem Ruf in der Luxusbranche.
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Eine attraktive Vergütung sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Eine Mitgliedschaft bei Wellpass oder Urban Sports.

Warum Audemars Piguet?

Das ist nicht nur ein Job – es ist eine Chance, in einem weltweit renommierten Unternehmen, das Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit wertschätzt, einen bleibenden Einfluss zu hinterlassen. Wenn Sie leidenschaftlich im Verkauf arbeiten, von Exzellenz angetrieben sind und dazu beitragen möchten, bei einem globalen Luxusmarktführer mitzuwirken, bewerben Sie sich noch heute um ihre Reise mit Audemars Piguet zu beginnen und Außergewöhnliches zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Boutique Manager München (m/w/d) Arbeitgeber: Audemars Piguet

Audemars Piguet ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine erstklassige Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch ein dynamisches und motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert. In der luxuriösen Umgebung Münchens haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil einer Marke sind, die Innovation und Exzellenz schätzt. Hier gestalten Sie nicht nur Ihre Karriere, sondern auch die Zukunft des Unternehmens mit.

Audemars Piguet

Kontaktdaten:

Audemars Piguet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Boutique Manager München (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Marke und deren Werte, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für den Luxusmarkt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du sie motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Boutique Manager München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen
Analytische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Organisationstalent
Event- und Netzwerkmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Luxusbranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Boutique Manager Position bist.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Teams motiviert und zu Höchstleistungen geführt hast.

Kundenorientierung im Fokus:Stell sicher, dass du deine exzellenten Kundenservice-Fähigkeiten betonst. Teile uns mit, wie du anspruchsvolle Kundenwünsche erfüllt hast und welche Strategien du genutzt hast, um eine erstklassige Kundenerfahrung zu schaffen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Audemars Piguet vertraut. Zeige im Interview, dass du die Exklusivität und Handwerkskunst der Marke schätzt und verstehst, wie wichtig diese Aspekte für die Kunden sind.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du anspruchsvolle Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um deine starke Kundenorientierung zu unterstreichen.

Führungskompetenz zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um Höchstleistungen zu erzielen. Konkrete Beispiele helfen, deine Führungsstärke zu verdeutlichen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs, Forecasts und Budgetplanung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, betriebswirtschaftliche Analysen durchzuführen und diese zur Optimierung der Boutique-Performance zu nutzen.