Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Koordination von Markenprozessen und unterstütze digitale Initiativen.
- Unternehmen: Audemars Piguet, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für Sport- und Kulturaktivitäten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung in Markenoperationen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Gegenwart und Zukunft von Audemars Piguet basieren auf den unschätzbaren Beiträgen aller unserer Talente. Inspiriert von dem Reichtum unserer Vergangenheit sind wir begeistert von den endlosen Möglichkeiten, die unsere Zukunft bietet. Gemeinsam streben wir nach Exzellenz in allen Bereichen unseres Unternehmens.
Im Rahmen der fortlaufenden Entwicklung der Markenfunktion suchen wir einen Brand Operations Expert, um unsere strategischen und operativen Fähigkeiten zu stärken. Die Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Strukturierung unserer Prozesse, der Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen und der Gewährleistung einer nahtlosen Koordination zwischen den HQ-Teams und den Märkten. Diese Position ist zentral für die Verbesserung der operativen Exzellenz innerhalb der Marke und die Förderung der Abstimmung zwischen internen Stakeholdern.
Der Brand Operations Expert berichtet an den Brand Operations Manager und arbeitet eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Brand, Retail, Markets und IT, zusammen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Die Koordination der markenoperativen Prozesse zur Gewährleistung einer effizienten End-to-End-Ausführung von Marketing- und Markeninitiativen.
- Die Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessgovernance zwischen HQ und Märkten.
- Die Implementierung und Pflege von Tools und Plattformen zur Unterstützung der Brand Operations, mit einem starken Fokus auf Workfront.
- Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Brand, Retail, Product, Merchandising, IT), um Abstimmung und flüssige Kommunikation sicherzustellen.
- Die Unterstützung der Digitalisierung von Markenprozessen in Partnerschaft mit IT- und Geschäftsteams.
- Die Förderung einer konsistenten Kommunikation mit den Märkten, um Klarheit, Abstimmung und Problemlösungen sicherzustellen.
- Die Überwachung von Leistungsdashboards und operativen KPIs zur Bereitstellung von Einblicken und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung.
- Die Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der operativen Exzellenz innerhalb der Markenorganisation.
Qualifikationen:
- 7–8 Jahre Erfahrung in Brand Operations, Marketing-Projektmanagement, Prozess-Exzellenz oder ähnlichen Rollen.
- Expertise in Workflow- und Marketing-Projektmanagement-Tools, idealerweise einschließlich Workfront.
- Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und interne Stakeholder über Abteilungen hinweg zu beeinflussen.
- Komfortable Zusammenarbeit mit sowohl Geschäfts- als auch IT-Teams in einem funktionsübergreifenden Umfeld.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Daten- und Leistungstools (z.B. Excel, Tableau, Power BI).
- Hintergrund in Wirtschaft, Marketing oder IT (mindestens Bachelor-Abschluss).
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Organisiert, strukturiert und lösungsorientiert, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
Zusätzliche Informationen:
- Basis- und Zusatzkrankenversicherung;
- 5 Wochen Jahresurlaub mit 2 zusätzlichen Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr (durch täglich angesammelte Minuten im Laufe des Jahres);
- Finanzielle Unterstützung für sportliche und kulturelle Aktivitäten sowie für sanfte Mobilität (z.B. öffentliche Verkehrsmittel);
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge;
- Möglichkeit, remote von einem unserer Standorte (in den Kantonen Genf, Waadt und Neuenburg) zu arbeiten;
- Ein Unternehmensrestaurant;
- Eine Pensionskasse (OP) mit einem vorteilhaften Arbeitgeberbeitrag.
Möchten Sie Ihre Expertise bei Audemars Piguet zum Leben erwecken? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich online! Wir freuen uns darauf, Möglichkeiten zu besprechen, die zu Ihrem nächsten beruflichen Abenteuer passen könnten.
Brand Operations Expert Arbeitgeber: Audemars Piguet
Audemars Piguet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie umfassende Gesundheitsversorgung, großzügige Urlaubsregelungen und finanzielle Unterstützung für sportliche sowie kulturelle Aktivitäten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und die attraktiven Zusatzleistungen dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Operations Expert erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Audemars Piguet.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Audemars Piguet ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Audemars Piguet könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Audemars Piguet beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Operations Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Audemars Piguet:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Audemars Piguet einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Audemars Piguet einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Audemars Piguet relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Audemars Piguet einfügt.
