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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Markenaktivitäten und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Audemars Piguet, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Luxussegment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 5 Wochen Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Markenkoordination, idealerweise im Luxusbereich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem inspirierenden Team mit einer Leidenschaft fĂĽr Exzellenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Responsabilités
- Coordonner les activités quotidiennes liées au lancement de la marque et du service CPO
- Agir en tant qu’interlocuteur principal entre les agences créatives/digitales et les équipes internes (Brand, Event, Digital, Retail, CRM, Legal, Content, Operations)
- GĂ©rer les plannings, les livrables, les validations et la consolidation des retours.
- Assurer l’alignement entre les différents volets (communication, influence, événements) pour une exécution fluide
- Soutenir la planification et la mise en œuvre des activations (événements, production de contenus)
- Préparer les réunions, consigner les décisions clés et assurer le suivi des actions
- Identifier rapidement les Ă©carts ou risques et proposer des solutions pragmatiques
Qualifications
- Vous êtes titulaire d’une formation en Communication et Marketing Digital
- Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en gestion de projets ou coordination de marque, idéalement dans l’horlogerie ou le secteur du luxe
- Vous avez idéalement une expérience significative en agences spécialisées dans le luxe
- Vous avez une solide compréhension du brand building, de la création de contenu et des standards d’expérience client
- Vous êtes reconnu pour votre très bonne organisation, proactivité et aisance dans des environnements complexes
- Vous avez d’excellentes compétences en communication et en création de relations de travail
- Vous maîtrisez les outils Office et vous avez une expérience avec des plateformes de gestion de projets. La connaissance d’Orchestra est un atout
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais. Le bilinguisme sera privilégié
Informations supplémentaires
- La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
Certified Pre-Owned Brand Lead Coordinator Arbeitgeber: Audemars Piguet
Kontaktperson:
Audemars Piguet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Certified Pre-Owned Brand Lead Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Audemars Piguet oder in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar deine Bewerbung unterstützen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du dich für die Marke interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Certified Pre-Owned Brand Lead Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache, die zu dir passt und die Werte von Audemars Piguet widerspiegelt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zur Marke herstellen!: Erkläre, warum du dich für Audemars Piguet interessierst und wie deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Marketing Digital dazu passen. Zeig uns, dass du die Marke verstehst und was sie für dich bedeutet.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Audemars Piguet vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie hinter der Marke verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Markenkoordination und im Projektmanagement zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Organisationstalente und deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukĂĽnftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
