Chef d'atelier

Chef d'atelier

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Audemars Piguet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das CNC-Bearbeitungswerkstatt und sorge für Sicherheit, Qualität und Effizienz.
  • Unternehmen: Audemars Piguet - ein innovatives Unternehmen mit einer reichen Geschichte.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für sportliche Aktivitäten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der CNC-Bearbeitung und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents.

Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur.

Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez forger votre propre chemin au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble!

Description du poste

Votre mission principale consistera à assurer le pilotage opérationnel de l'atelier usinage afin de garantir la réalisation des objectifs de production en termes de sécurité, qualité, coûts et délais, organiser les ressources humaines et techniques, assurer le respect du planning de fabrication et développer une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe.

Vos responsabilités

  • Gestion de la production
  • Planifier et coordonner l'activité de l'atelier
  • Assurer le respect du planning de production et des priorités clients
  • Optimiser la charge et la capacité des moyens de production
  • Garantir la disponibilité des équipements et des ressources nécessaires
  • Suivre les indicateurs de performance de l'atelier
  • Identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre les actions correctives
  • Management des équipes
  • Encadrer, animer et fédérer les équipes de production
  • Organiser les affectations en fonction des compétences et des besoins de production
  • Gérer les horaires, congés, absences et remplacements
  • Réaliser les entretiens annuels et les évaluations de performance
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Développer la polyvalence et les compétences des équipes
  • Garantir un climat social positif et constructif
  • Qualité
  • Garantir l'application des procédures qualité dans l'atelier
  • Veiller au respect des exigences clients et des spécifications techniques
  • Analyser les non-conformités et piloter les plans d'actions
  • Participer aux démarches d'amélioration de la qualité
  • Collaborer avec les services qualité, méthodes et industrialisation
  • Assurer la maîtrise des moyens de contrôle et des autocontrôles
  • Gestion des moyens de production
  • Superviser les activités de fraisage CNC et d'électroérosion
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements
  • Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative
  • Participer aux choix d'investissements et aux améliorations techniques
  • Garantir la disponibilité des outils, porte-outils et consommables
  • Sécurité et environnement
  • Faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes
  • Identifier les situations à risques et mettre en place les actions préventives
  • Participer aux analyses d'accidents et incidents
  • Veiller au respect des consignes environnementales
  • Amélioration continue
  • Animer les démarches Lean Manufacturing et 5S
  • Proposer et piloter des projets d'amélioration de la productivité
  • Réduire les temps de réglage, les rebuts et les arrêts machines
  • Participer à la digitalisation et à l'optimisation des processus
  • Issu d'une formation technique en mécanique, micromécanique ou polymécanique, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion d'un atelier d'usinage CNC, idéalement dans les domaines du fraisage et de l'électroérosion.

Vous maîtrisez les problématiques liées à la fabrication de pièces de précision et possédez une bonne connaissance des processus de production industrielle

  • Rigoureux et orienté résultats, vous savez planifier et organiser les activités de l'atelier afin de garantir le respect des délais, l'optimisation des ressources et la performance des équipements.

Votre aisance dans la gestion des priorités vous permet de prendre des décisions rapidement tout en maintenant un haut niveau d'exigence en matière de qualité

  • Manager reconnu, vous accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs, favorisez la polyvalence et veillez à maintenir un climat de travail positif et motivant.

Votre sens de la communication et votre approche terrain vous permettent de collaborer efficacement avec les services méthodes, qualité, maintenance et logistique

  • Doté d'un esprit d'analyse et d'amélioration continue, vous êtes force de proposition pour optimiser les processus, réduire les coûts de non-qualité et améliorer la productivité de l'atelier
  • Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

  • Les assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Des contributions à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE)
  • Une LPP avec des taux avantageux
  • Le masculin vaut pour le féminin
  • Activez
  • Nous vous informons dès qu’une opportunité se présente

Plongez dans l’univers AP : actualités, carrières et coulisses.

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Chef d'atelier Arbeitgeber: Audemars Piguet

Audemars Piguet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Schweiz nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser renommierten Marke besonders lohnenswert macht.

Audemars Piguet

Kontaktdaten:

Audemars Piguet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef d'atelier erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Audemars Piguet auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Audemars Piguet, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Audemars Piguet für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Audemars Piguet zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Audemars Piguet über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'atelier mit Bravour zu bestehen

Gestion de la production
Planification et coordination
Optimisation des ressources
Suivi des indicateurs de performance
Management d'équipe
Développement des compétences
Application des procédures qualité

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Audemars Piguet arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.