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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fesselnde Online-Lerninhalte und verwalte bestehende Module.
- Arbeitgeber: Audemars Piguet ist ein innovatives Unternehmen, das Tradition und Zukunft vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und individuelle Sportcoachings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Online-Lernentwicklung und pädagogischem Design erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, remote zu arbeiten und an verschiedenen Standorten tätig zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Rattaché au Manager du Learning & Development, vous aurez pour responsabilité le développement et de la mise en œuvre d'expériences d'apprentissages percutants en ligne répondant aux besoins d'apprentissage. Dans ce cadre-là :
- Vous créerez du contenu d'apprentissage (e-learnings) en ligne engageant, y compris des modules interactifs, des vidéos, des quiz et des évaluations tout en appliquant les théories et méthodologies de conception pédagogique pour développer des matériaux d'apprentissage efficaces.
- Vous gérerez et mettrez à jour le contenu d'apprentissage en ligne pour garantir qu'il reste actuel et pertinent et travaillerez en étroite collaboration avec des experts en la matière, des graphistes et d'autres parties prenantes pour garantir l'exactitude du contenu et l'attrait visuel.
- Vous utiliserez diverses plateformes et outils d'apprentissage en ligne pour améliorer l'expérience d'apprentissage et effectuerez des tests et des évaluations approfondis des modules d'apprentissage en ligne pour garantir qu'ils répondent aux normes de qualité.
- Enfin, vous analyserez l'engagement et les performances des apprenants pour améliorer continuellement le contenu.
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme en éducation, conception pédagogique ou domaine connexe, vous bénéficiez d'au minimum 7 ans d'expérience.
- Vous possédez une expérience avérée dans le développement d'apprentissage en ligne et la conception pédagogique (e-learnings).
- Vous maîtrisez les outils de création d'apprentissage en ligne (par exemple, Articulate Storyline, Adobe Captivate) et avez une solide compréhension des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et des plateformes d'apprentissage numérique.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en collaboration et un esprit créatif avec un sens aigu du détail.
- Pour finir, vous vous démarquez par votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
- Les assurances maladie (base et complémentaire).
- 5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles.
- Des coachings sportifs individuels et en groupe.
- Des contributions à vos activités sportives ou culturelles ainsi qu'aux abonnements encourageant la mobilité douce (CFF par exemple).
- Parkings gratuits et recharge offerte pour les voitures Ă©lectriques.
- Possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE).
- Une LPP avec des taux avantageux.
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
Digital Learning Expert Arbeitgeber: Audemars Piguet
Kontaktperson:
Audemars Piguet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Learning Expert
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Audemars Piguet tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitales Lernen und E-Learning-Tools. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Lernens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich der digitalen Lernentwicklung zu präsentieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an die Gestaltung von Lerninhalten zu beantworten. Überlege dir, wie du verschiedene Lernstile berücksichtigst und wie du das Engagement der Lernenden förderst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Learning Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche ĂĽber Audemars Piguet: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Audemars Piguet. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Digital Learning Expert zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Inhalten und deine Kenntnisse in den relevanten Tools wie Articulate Storyline oder Adobe Captivate.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine kreativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Digital Learning Expert. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von E-Learning-Inhalten und der Anwendung von pädagogischen Theorien demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Lerninhalte oder -formate zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Inhalte verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Audemars Piguet zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
