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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fesselnde Online-Lerninhalte und verwalte bestehende Module.
- Arbeitgeber: Audemars Piguet ist ein innovatives Unternehmen, das Tradition und Zukunft vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und individuelle Sportcoachings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Online-Lernentwicklung und Design.
- Andere Informationen: Möglichkeit, remote zu arbeiten und an verschiedenen Standorten tätig zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Rattaché au Manager du Learning & Development, vous aurez pour responsabilité le développement et de la mise en œuvre d'expériences d'apprentissages percutants en ligne répondant aux besoins d'apprentissage. Dans ce cadre-là :
- Vous créerez du contenu d'apprentissage (e-learnings) en ligne engageant, y compris des modules interactifs, des vidéos, des quiz et des évaluations tout en appliquant les théories et méthodologies de conception pédagogique pour développer des matériaux d'apprentissage efficaces.
- Vous gérerez et mettrez à jour le contenu d'apprentissage en ligne pour garantir qu'il reste actuel et pertinent et travaillerez en étroite collaboration avec des experts en la matière, des graphistes et d'autres parties prenantes pour garantir l'exactitude du contenu et l'attrait visuel.
- Vous utiliserez diverses plateformes et outils d'apprentissage en ligne pour améliorer l'expérience d'apprentissage et effectuerez des tests et des évaluations approfondis des modules d'apprentissage en ligne pour garantir qu'ils répondent aux normes de qualité.
- Enfin, vous analyserez l'engagement et les performances des apprenants pour améliorer continuellement le contenu.
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme en éducation, conception pédagogique ou domaine connexe, vous bénéficiez d'au minimum 7 ans d'expérience.
- De plus, vous possédez une expérience avérée dans le développement d'apprentissage en ligne et la conception pédagogique (e-learnings).
- Vous maîtrisez les outils de création d'apprentissage en ligne (par exemple, Articulate Storyline, Adobe Captivate) et avez une solide compréhension des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et des plateformes d'apprentissage numérique.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en collaboration et un esprit créatif avec un sens aigu du détail.
- Pour finir, vous vous démarquez par votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
- Les assurances maladie (base et complémentaire).
- 5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles.
- Des coachings sportifs individuels et en groupe.
- Des contributions à vos activités sportives ou culturelles ainsi qu'aux abonnements encourageant la mobilité douce (CFF par exemple).
- Parkings gratuits et recharge offerte pour les voitures Ă©lectriques.
- Possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE).
- Une LPP avec des taux avantageux.
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
Digital Learning Expert Arbeitgeber: Audemars Piguet
Kontaktperson:
Audemars Piguet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Learning Expert
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe ĂĽber aktuelle Trends im Bereich digitales Lernen informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft fĂĽr das Thema zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich E-Learning. Zeige Beispiele für interaktive Module, Videos oder andere Lerninhalte, die du entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu digitalen Lernmethoden und -tools recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Learning Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber Audemars Piguet. Informiere dich ĂĽber die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle des Digital Learning Expert.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen im Bereich digitale Lerninhalte und pädagogisches Design.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Lernen und deine Erfahrungen im Bereich e-Learning darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von Audemars Piguet passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Audemars Piguet ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur digitalen Lernentwicklung vor
Sei bereit, spezifische Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Inhalten zu geben. Ăśberlege dir, wie du verschiedene Tools und Plattformen genutzt hast, um ansprechende Lernmodule zu entwickeln.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen mit, wie du Lerninhalte innovativ gestalten würdest. Denke an interaktive Elemente oder neue Technologien, die das Lernen verbessern könnten.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Hebe hervor, wie wichtig Kommunikation in deiner bisherigen Arbeit war, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit Fachexperten und Designern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit zeigen.
✨Analysiere und verbessere kontinuierlich
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit der Analyse von Lernengagement und -leistungen zu sprechen. Zeige, wie du Feedback genutzt hast, um Inhalte zu optimieren und die Lernerfahrung zu verbessern.
