Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere fesselnde Online-Lernerfahrungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Learning & Development-Teams.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub plus 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit kreativen Inhalten und interaktiven Modulen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Online-Lernentwicklung und pädagogischem Design erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Tools wie Articulate Storyline und Adobe Captivate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Rattaché au Manager du Learning & Development, vous aurez pour responsabilité le développement et la mise en œuvre d'expériences d'apprentissage percutantes en ligne répondant aux besoins d'apprentissage.
Vous créerez du contenu d'apprentissage (e-learnings) en ligne engageant, y compris des modules interactifs, des vidéos, des quiz et des évaluations tout en appliquant les théories et méthodologies de conception pédagogique pour développer des matériaux d'apprentissage efficaces.
Vous gérerez et mettrez à jour le contenu d'apprentissage en ligne pour garantir qu'il reste actuel et pertinent et travaillerez en étroite collaboration avec des experts en la matière, des graphistes et d'autres parties prenantes pour garantir l'exactitude du contenu et l'attrait visuel.
Vous utiliserez diverses plateformes et outils d'apprentissage en ligne pour améliorer l'expérience d'apprentissage et effectuerez des tests et des évaluations approfondis des modules d'apprentissage en ligne pour garantir qu'ils répondent aux normes de qualité.
Titulaire d'un diplôme en éducation, conception pédagogique ou domaine connexe, vous bénéficiez d'au minimum 7 ans d'expérience. De plus, vous possédez une expérience avérée dans le développement d'apprentissage en ligne et la conception pédagogique (e-learnings).
Vous maîtrisez les outils de création d'apprentissage en ligne (par exemple, Articulate Storyline, Adobe Captivate) et avez une solide compréhension des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et des plateformes d'apprentissage numérique.
Pour finir, vous vous démarquez par votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais.
5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles.
N'hésitez pas et postulez en ligne !
Digital Learning Specialist Arbeitgeber: Audemars Piguet
Kontaktperson:
Audemars Piguet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Learning Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Lernen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Lerninhalten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor. Da du mit verschiedenen Tools und Plattformen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr das Lehren und Lernen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lerninhalte erfolgreich entwickelt hast und welche positiven RĂĽckmeldungen du erhalten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Learning Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche ĂĽber das Unternehmen: Informiere dich ĂĽber die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt auf deren Anforderungen auszurichten. Besuche die offizielle Website und schaue dir aktuelle Projekte im Bereich digitales Lernen an.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Digital Learning Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Erstellung von E-Learning-Inhalten und deine Erfahrung mit den geforderten Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der digitalen Lernentwicklung ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Lernangebote beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Gestaltung von Lerninhalten vor
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Inhalten zu sprechen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du interaktive Module, Videos oder Quizze entwickelt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnis der verwendeten Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools zur Erstellung von Lerninhalten vertraut bist, wie Articulate Storyline oder Adobe Captivate. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Stelle mehrere Projekte gleichzeitig erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten im Projektmanagement parat haben. Erkläre, wie du Fristen eingehalten und mehrere Aufgaben effizient verwaltet hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Bereite dich darauf vor, darĂĽber zu sprechen, wie du die BedĂĽrfnisse der Lernenden identifizierst und berĂĽcksichtigst. Zeige, dass du in der Lage bist, Inhalte zu erstellen, die sowohl ansprechend als auch lehrreich sind.
