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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere fesselnde Online-Lernerfahrungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams im Bereich Learning & Development.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Bildung oder verwandten Bereichen und 7 Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Erfahrung mit e-Learning-Tools wie Articulate Storyline ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rattaché au Manager du Learning & Development, vous aurez pour responsabilité le développement et la mise en œuvre d'expériences d'apprentissage percutantes en ligne répondant aux besoins d'apprentissage.
Vous créerez du contenu d'apprentissage (e-learnings) en ligne engageant, y compris des modules interactifs, des vidéos, des quiz et des évaluations tout en appliquant les théories et méthodologies de conception pédagogique pour développer des matériaux d'apprentissage efficaces.
Vous gérerez et mettrez à jour le contenu d'apprentissage en ligne pour garantir qu'il reste actuel et pertinent et travaillerez en étroite collaboration avec des experts en la matière, des graphistes et d'autres parties prenantes pour garantir l'exactitude du contenu et l'attrait visuel.
Vous utiliserez diverses plateformes et outils d'apprentissage en ligne pour améliorer l'expérience d'apprentissage et effectuerez des tests et des évaluations approfondis des modules d'apprentissage en ligne pour garantir qu'ils répondent aux normes de qualité.
Titulaire d'un diplôme en éducation, conception pédagogique ou domaine connexe, vous bénéficiez d'au minimum 7 ans d'expérience. De plus, vous possédez une expérience avérée dans le développement d'apprentissage en ligne et la conception pédagogique (e-learnings).
Vous maîtrisez les outils de création d'apprentissage en ligne (par exemple, Articulate Storyline, Adobe Captivate) et avez une solide compréhension des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et des plateformes d'apprentissage numérique.
Pour finir, vous vous démarquez par votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais.
5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles.
N'hésitez pas et postulez en ligne !
Digital Learning Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Audemars Piguet
Kontaktperson:
Audemars Piguet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Learning Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich digitales Lernen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Lernen informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen darüber sprechen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor! Da du Inhalte erstellen und evaluieren musst, könnte es sein, dass du während des Auswahlprozesses eine Aufgabe erhältst, bei der du ein kurzes E-Learning-Modul entwerfen sollst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Lernen! In Gesprächen kannst du Beispiele anführen, wie du innovative Lernmethoden umgesetzt hast oder welche positiven Rückmeldungen du von Lernenden erhalten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Learning Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen in der digitalen Lernentwicklung und Kenntnisse in bestimmten Tools. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation fĂĽr die Position als Digital Learning Specialist klar darlegen. Betone deine Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Inhalten und deine Kenntnisse in den geforderten Tools wie Articulate Storyline oder Adobe Captivate.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit der Entwicklung von Online-Lerninhalten und Projektmanagement in Verbindung stehen.
Belege deine Erfolge: Füge Beispiele für erfolgreiche Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie deine Beiträge zur Verbesserung von Lerninhalten oder zur Nutzererfahrung beigetragen haben. Dies kann in Form von quantitativen Ergebnissen oder positiven Rückmeldungen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Gestaltung von Lerninhalten vor
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Erstellung von E-Learning-Inhalten zu sprechen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du interaktive Module oder Videos entwickelt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kenntnisse über Lernmanagementsysteme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen LMS vertraut bist und erkläre, wie du diese Plattformen genutzt hast, um Lerninhalte zu verwalten und zu aktualisieren. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Fachexperten und Grafikern zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Nenne spezifische Beispiele, bei denen du Fristen eingehalten hast und wie du deine Zeit effektiv organisiert hast.
