Manager Data Governance & Quality
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Manager Data Governance & Quality

Le Chenit Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Audemars Piguet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und implementiere Daten-Governance-Rahmen fĂĽr Qualität und Konsistenz kritischer Daten.
  • Arbeitgeber: Audemars Piguet, ein innovatives Unternehmen mit einer reichen Geschichte.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsversorgung, Sport- und Kulturbeiträge, Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder Datenmanagement und relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein kollaboratives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire.

Description du poste

Intégré au sein de notre Data Office et rattaché au Senior Director Data, votre mission principale sera de définir et appliquer le cadre de gouvernance des données, en garantissant la qualité et la cohérence des données critiques, tout en renforçant la maturité de l’entreprise en matière de données de référence et de Master Data Management.

  • DĂ©ployer et structurer le cadre de gouvernance data : politiques, standards, rĂ´les et processus transverses
  • Superviser la qualitĂ© des donnĂ©es (contrĂ´les, suivi, plans de remĂ©diation) afin d’en garantir la fiabilitĂ© au quotidien
  • Coordonner les initiatives de conformitĂ© et de protection des donnĂ©es (RGPD, sĂ©curitĂ©, bonnes pratiques internes)
  • Piloter le Data Catalog, les rĂ©fĂ©rentiels et la documentation pour assurer une gestion cohĂ©rente et maĂ®trisĂ©e de l’information
  • Accompagner les Ă©quipes mĂ©tiers dans l’expression et l’optimisation de leurs besoins data, et renforcer la culture data-driven
  • Collaborer avec l’IT et les experts mĂ©tiers pour amĂ©liorer la performance, la disponibilitĂ© et l’usage des donnĂ©es clĂ©s
  • Animer les instances de gouvernance (Data Council) et conduire l’évolution continue du cadre de gestion des donnĂ©es
  • Identifier et prioriser les opportunitĂ©s d’amĂ©lioration des processus liĂ©s Ă  la data afin de soutenir les enjeux business

Titulaire d’un Master en informatique, en gestion des données ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans un rôle similaire. Vous disposez d’excellentes connaissances des outils de Master Data Management et de catalogues de données. Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Doté d’excellentes capacités de communication et de vulgarisation, vous influencez et embarquez des interlocuteurs variés dans une démarche data-driven. Votre leadership collaboratif, votre sens du service et votre capacité à fédérer vous permettent de conduire efficacement le changement dans un environnement exigeant. Rigoureux, doté d’un sens aigu du détail et d’une forte intégrité, vous garantissez la fiabilité, la conformité et la confidentialité des données. Capable de concilier vision stratégique et exécution opérationnelle, vous apportez une approche analytique, structurée et orientée amélioration continue.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

  • La prise en charge des assurances maladie (base et complĂ©mentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplĂ©mentaires entre NoĂ«l et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution Ă  vos activitĂ©s sportives ou culturelles
  • La possibilitĂ© selon la fonction de travailler Ă  distance
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Manager Data Governance & Quality Arbeitgeber: Audemars Piguet

Audemars Piguet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie umfassende Gesundheitsversicherungen, großzügige Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, sportliche oder kulturelle Aktivitäten zu unterstützen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während die Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und flexible Arbeitsmodelle in ihrer Karriere wachsen können. Bei Audemars Piguet haben Sie die Chance, Teil einer traditionsreichen Marke zu werden, die sich leidenschaftlich für Exzellenz und Innovation einsetzt.
Audemars Piguet

Kontaktperson:

Audemars Piguet HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Data Governance & Quality

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Daten! Sprich ĂĽber aktuelle Trends in der Datenverwaltung und wie du diese in deiner Rolle umsetzen wĂĽrdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Data Governance & Quality

Gouvernance des données
Qualité des données
Master Data Management
Conformité RGPD
Communication
Leadership collaboratif
Analyse de données
Amélioration continue
Sens du détail
Intégrité
Gestion de projet
Capacité d'influence
Culture data-driven
Collaboration interdisciplinaire

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache sprichst und deine Motivation klar rĂĽberbringst.

Sei authentisch: Wir wollen dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Vermeide es, zu formell zu sein – ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.

Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest

✨Verstehe die Daten-Governance

Mach dich mit den Grundlagen der Daten-Governance vertraut. Informiere dich über die spezifischen Richtlinien und Standards, die Audemars Piguet anwendet, um sicherzustellen, dass du während des Interviews gezielt auf deren Bedeutung eingehen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenqualität oder Governance-Strategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Datenkonzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Audemars Piguet zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine datengetriebenen Initiativen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.

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Audemars Piguet
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