Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Audemars Piguet, ein innovatives Unternehmen mit einer reichen Geschichte.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Uhrenbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire.
Description du poste
Sous la responsabilité du Senior Director Product, vous jouerez un rôle clé dans la définition, le déploiement et la performance de nos collections horlogères. Véritable interface entre les équipes Design, R&D, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Commercial et Marketing, vous piloterez l'ensemble du cycle de vie des produits afin de garantir leur cohérence avec la stratégie de la Manufacture, les attentes du marché et les objectifs business.
Dans ce cadre-là, vos responsabilités principales seront de :
- Encadrer et développer une équipe Produit, en définissant les priorités, en accompagnant la montée en compétences et en favorisant un environnement de travail collaboratif, stimulant et performant au sein de l’écosystème produit.
- Garantir et porter la vision produit des collections, en contribuant à la stratégie à moyen et long terme, à l'architecture de l'offre, à son positionnement et à sa cohérence globale.
- Piloter le déploiement du plan Produit ainsi que les évolutions techniques des collections existantes, de l'expression du besoin jusqu'à la validation finale, en collaboration avec les équipes Design, R&D, Industrialisation et Qualité.
- Analyser les performances des collections et les tendances du marché, afin d'identifier les opportunités d'optimisation, d'innovation et d'évolution du portefeuille produits.
- Garantir l’excellence technique des produits, en assurant la maîtrise des spécifications, des coûts, de la qualité, des normes et de la gestion des données produit.
- Représenter la fonction Produit auprès des instances et projets transverses, en contribuant aux roadmaps, comités, revues produit et événements stratégiques.
- Accompagner les lancements et le cycle de vie des produits, en fournissant les outils, contenus et expertises nécessaires aux marchés et aux équipes commerciales.
- Contribuer à la performance globale de l’activité, en collaborant étroitement avec les achats, la Supply Chain et les autres fonctions métiers pour garantir la disponibilité et la compétitivité de l’offre.
Formation supérieure en Microtechnique, Ingénierie, Design Industriel ou domaine équivalent.
Minimum 7 ans d'expérience en Product Management dans l'industrie horlogère.
Excellente connaissance du produit horloger (mouvements, complications, matériaux et processus d'industrialisation).
Expérience dans le développement produit et la gestion de projets techniques complexes.
Capacité démontrée à manager, développer et fédérer des équipes grâce à un leadership naturel.
Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités.
Esprit analytique et orientation résultats.
Curiosité technique et sens de l’innovation.
Excellentes compétences en communication et collaboration transverse.
Maîtrise des outils PLM, ERP et des outils de gestion de projet.
Maîtrise du français et de l'anglais.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons :
- La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire).
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles.
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles.
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance.
- Un restaurant d’entreprise.
- Une LPP avantageuse.
Le masculin vaut pour le féminin.
Product Manager Arbeitgeber: Audemars Piguet
Audemars Piguet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie umfassende Gesundheitsversicherungen, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für sportliche sowie kulturelle Aktivitäten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, als technischer Berater in einer renommierten Boutique zu arbeiten, Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für die Uhrmacherkunst mit anderen zu teilen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Audemars Piguet arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.