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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und implementiere innovative Lösungen in der Produktion.
- Arbeitgeber: Audemars Piguet, ein Unternehmen mit reicher Geschichte und zukunftsorientierter Vision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in digitalen Lösungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Description de l\’entreprise Le présent et le futur d\’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l\’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l\’avenir et en quête continue d\’excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez forger votre propre chemin au sein de notre famille pour que l\’on continue de créer l\’extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble ! Description du poste Afin d\’accompagner notre transformation digitale, votre mission principale sera de piloter la définition, l\’implémentation et l\’évolution des solutions de digitalisation de nos ateliers (Production et Service Clients) adaptée à nos besoins, en collaboration étroite avec nos équipes métiers et IT. Rattaché hiérarchiquement au Manufacturing Director du Site du Locle, le lieu de travail principal se trouve au Brassus. Dans ce cadre, vous serez en charge de : Définir la vision globale du programme MES, aligner les objectifs sur la stratégie d\’entreprise et assurer la gouvernance via des comités de suivi Définir la roadmap du projet MES en collaboration avec les parties prenantes internes Superviser la mise en oeuvre de la solution MES, de la phase de définition des besoins jusqu\’à la mise en production Assurer l\’intégration du MES avec les systèmes existants, notamment l\’ERP (Infor M3) et notre suite de logiciels industriels Coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans le projet (IT, Production, Industrialisation, R
Program Manager MES Arbeitgeber: Audemars Piguet
Kontaktperson:
Audemars Piguet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager MES
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager MES
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle als Program Manager MES brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zur Problemlösung.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. AuĂźerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von Audemars Piguet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Programmmanagement und digitale Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der langfristigen Strategie fĂĽr die Digitalisierung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle die Koordination multidisziplinärer Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
