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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise die Social-Media-Strategie und erstelle Inhalte für den Launch eines neuen Luxusservices.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Unternehmen mit Fokus auf innovative Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Social-Media-Präsenz eines neuen Luxusservices und setze kreative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Social-Media-Verwaltung und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Une entreprise de luxe recherche un Social Media Lead Coordinator pour superviser la stratégie des réseaux sociaux et la création de contenus pour le lancement d'un nouveau service.
Le candidat idéal a entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion des réseaux sociaux, de solides compétences techniques et maîtrise parfaitement le français et l'anglais.
Ce poste offre des avantages attrayants ainsi qu'une possibilité de travail à distance.
Remote Luxury Social Media Lead — CPO Platform Launch Arbeitgeber: Audemars Piguet
Kontaktperson:
Audemars Piguet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Luxury Social Media Lead — CPO Platform Launch
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge im Social Media Management klar kommunizieren können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Kampagnen. Das hilft uns, potenzielle Arbeitgeber von unseren Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So haben wir die besten Chancen, dass unsere Bewerbung schnell gesehen wird und wir uns von anderen abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Luxury Social Media Lead — CPO Platform Launch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen authentischen Ton, der zu deiner Persönlichkeit passt und uns zeigt, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Betone deine Social Media Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media. Welche Strategien hast du umgesetzt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprich unsere Sprache: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl Französisch als auch Englisch beherrschst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest
✨Kenntnis der Luxusmarke
Informiere dich gründlich über die Luxusmarke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Zielgruppe und aktuelle Social-Media-Strategien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du ihre Präsenz auf sozialen Medien stärken kannst.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten im Bereich Social Media zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für Tools oder Plattformen zu nennen, die du verwendet hast, um Kampagnen zu erstellen oder zu analysieren. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst, um die Strategie effektiv umzusetzen.
✨Zweisprachigkeit hervorheben
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Englisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv im Interview einbringen. Bereite einige Antworten in beiden Sprachen vor und zeige, dass du in der Lage bist, Inhalte in beiden Sprachen zu erstellen und zu verwalten.
✨Kreative Content-Ideen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du für den Launch des neuen Services vorschlagen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln, die zur Markenidentität passen.
