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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte zur Entwicklung unseres Vertriebsnetzwerks.
- Arbeitgeber: Audemars Piguet, ein innovatives Unternehmen mit einer reichen Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit groĂźartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an außergewöhnlichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire lié à une mobilité interne et afin d’assurer la continuité du pilotage du programme de développement de notre réseau de distribution, nous recrutons un Retail Development Expert en CDD de 6 mois. Rattaché à la Head of Retail Operations, vous jouez un rôle clé dans le pilotage, la coordination et la structuration des projets de développement de notre réseau de distribution (boutiques et AP Houses), en lien étroit avec l’ensemble des parties prenantes.
Vos principales responsabilités seront de:
- Piloter et coordonner le programme de développement du réseau de distribution regroupant un ensemble de projets (ouvertures, déménagements, rénovations, etc...)
- Maintenir une vision consolidée du programme en tout temps et en assurer la communication régulière
- Assurer la cohérence et la bonne coordination des projets de développement de notre réseau de distribution, incluant le suivi des KPIs et l’application des méthodologies en place
- Coordonner l’ensemble des métiers impliqués (Retail, Store Design Planning, Achats, Finance, IT, Logistique, filiales, etc.)
- Garantir le suivi opérationnel des projets jusqu’à la bonne marche des opérations après ouvertures
- Animer les réunions projets et assurer un reporting structuré et régulier
- Agir comme personne de référence transverse sur le développement du réseau Retail
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et indicateurs du département
Expérience confirmée en gestion de projets complexes / PMO. Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement transversal. Excellentes compétences d’organisation, de structuration et de priorisation. Solides aptitudes en communication, avec diplomatie et sens du collectif. Leadership par l’expertise, posture assertive et orientée solutions. Aisance dans la préparation de supports, analyses et présentations. Maîtrise du Pack Office et des outils de gestion de projets. Anglais courant indispensable.
Ce que nous offrons :
- La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Retail Development Expert Arbeitgeber: Audemars Piguet
Kontaktperson:
Audemars Piguet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Development Expert
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Audemars Piguet oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte von Audemars Piguet verstehst und wie du zur Exzellenz des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen und hervorzuheben, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und informiere dich über Neuigkeiten bei Audemars Piguet, um immer auf dem Laufenden zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Development Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, die Verbindung zwischen dir und der Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Audemars Piguet vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Werte in deiner Arbeit verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Rolle des Retail Development Expert stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, und sei darauf vorbereitet, Fragen diplomatisch zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.