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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte zur Entwicklung unseres Vertriebsnetzwerks.
- Arbeitgeber: Audemars Piguet, ein innovatives Unternehmen mit einer reichen Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für sportliche Aktivitäten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an außergewöhnlichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire.
Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement temporaire lié à une mobilité interne et afin d’assurer la continuité du pilotage du programme de développement de notre réseau de distribution, nous recrutons un Retail Development Expert en CDD de 6 mois. Rattaché à la Head of Retail Operations, vous jouez un rôle clé dans le pilotage, la coordination et la structuration des projets de développement de notre réseau de distribution (boutiques et AP Houses), en lien étroit avec l’ensemble des parties prenantes.
Vos principales responsabilités seront de:
- Piloter et coordonner le programme de développement du réseau de distribution regroupant un ensemble de projets (ouvertures, déménagements, rénovations, etc...)
- Maintenir une vision consolidée du programme en tout temps et en assurer la communication régulière
- Assurer la cohérence et la bonne coordination des projets de développement de notre réseau de distribution, incluant le suivi des KPIs et l’application des méthodologies en place
- Coordonner l’ensemble des métiers impliqués (Retail, Store Design Planning, Achats, Finance, IT, Logistique, filiales, etc.)
- Garantir le suivi opérationnel des projets jusqu’à la bonne marche des opérations après ouvertures
- Animer les réunions projets et assurer un reporting structuré et régulier
- Agir comme personne de référence transverse sur le développement du réseau Retail
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et indicateurs du département
Expérience confirmée en gestion de projets complexes / PMO
Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle dans un environnement transversal
Excellentes compétences d’organisation, de structuration et de priorisation
Solides aptitudes en communication, avec diplomatie et sens du collectif
Leadership par l’expertise, posture assertive et orientée solutions
Aisance dans la préparation de supports, analyses et présentations
Maîtrise du Pack Office et des outils de gestion de projets
Anglais courant indispensable
Informations complémentaires
Ce que nous offrons :
- La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Retail Development Expert Arbeitgeber: Audemars Piguet
Kontaktperson:
Audemars Piguet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Development Expert
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Audemars Piguet oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Audemars Piguet studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Retail Development Expert. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Development Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Audemars Piguet vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Projekte kennst, sondern auch, wie deine Rolle als Retail Development Expert zur langfristigen Vision des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Projekte koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du verschiedene Stakeholder einbindest und sicherstellst, dass alle auf dem gleichen Stand sind, um die Effizienz der Projekte zu maximieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Retail Development sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.