Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende digitale Schulungsinhalte und leite eine internationale Retail-Community.
- Unternehmen: Audemars Piguet, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: Krankenkassenversicherung, 5 Wochen Urlaub, Sport- und Kulturförderung, Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und trage zur Exzellenz in der Uhrenbranche bei.
- Qualifikationen: Master in digitalem Lernen oder Kommunikation, 3-5 Jahre Erfahrung in digitaler Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire.
Description du poste
Dans le cadre d’un contrat d’un an, nous recherchons un Retail Education Specialist. Vous serez en charge de concevoir et déployer des contenus de formation digitaux engageants, tout en animant une communauté retail internationale afin de favoriser l’adoption et l’impact des dispositifs d’apprentissage. Vous contribuerez activement au développement des équipes boutiques et à l’excellence du réseau.
Responsabilités
- Concevoir des contenus de formation digitaux variés (e-learning, micro-learning, vidéos, modules interactifs, podcasts, quizzes, etc.)
- Définir et piloter une roadmap de contenu alignée avec les besoins retail
- Collaborer avec des experts métiers pour identifier et prioriser les contenus pertinents
- Garantir la cohérence éditoriale, visuelle et l’expérience utilisateur en ligne avec l’ADN de la marque
- Structurer et animer une communauté d’ambassadeurs retail pour stimuler l’engagement
- Mettre en place des mécaniques d’animation (challenges, événements digitaux, best practices)
- Organiser des workshops, recueillir les besoins du terrain et co-créer des parcours de formation
- Assurer la gestion admin du LMS pour le département
- Piloter la communication et le suivi de performance (engagement, impact, recommandations d’amélioration)
Qualifications
- Master en ingénierie pédagogique, digital learning, communication digitale ou équivalent
- 3 - 5 ans d’expérience professionnelle en formation digitale ou contenu learning
- Maîtrise d’outils de création de contenu (Articulate, Rise, Captivate, EasyGenerator, vidéo, motion design, etc.)
- La connaissance de CSOD est un plus
- Bonne compréhension des enjeux retail et des environnements boutiques
- Sensibilité aux standards d’excellence du secteur de la haute horlogerie
- Créativité, sens du design et capacité d’innovation
- Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communication
- Français et anglais courants requis (toute autre langue est un plus)
Informations supplémentaires
- La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Le masculin vaut pour le féminin.
Retail Education Specialist (1-year contract) Arbeitgeber: Audemars Piguet
Audemars Piguet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Lerninhalte und einer internationalen Gemeinschaft von Einzelhändlern fördert das Unternehmen Kreativität und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Urlaubsregelungen und Unterstützung für sportliche sowie kulturelle Aktivitäten bietet. Werden Sie Teil einer Familie, die sich leidenschaftlich für Exzellenz in der Haute Horlogerie einsetzt und gemeinsam das Außergewöhnliche schafft.
