Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Learning & Development Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Audemars Piguet ist ein innovatives Unternehmen, das Tradition und Zukunft vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Sportförderung und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Familie, die Exzellenz und außergewöhnliche Erlebnisse schafft.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du bist Student oder frisch graduiert, organisiert und digital affin mit guten Sprachkenntnissen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im September 2025 fĂĽr 6 Monate in einem dynamischen Umfeld.
Description de l\’entreprise
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de crĂ©er l\’extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Pour notre équipe Learning & Development, nous recherchons notre futur stagiaire à partir de septembre 2025, pour une durée de 6 mois. Au cours de votre stage, votre mission principale sera de participer aux différents projets du département et d’assurer un support administratif à l’équipe. Dans ce cadre-là :
- Vous coordonnerez la partie logistique de nos programmes de formation : de la sélection du lieu jusqu’à l’organisation avec les différents parties prenantes et participants
- Vous effectuerez le suivi des demandes de formation individuelles en respectant les procédures établies
- Vous porterez une assistance aux collaborateurs dans l’utilisation de l’outil LMS
- Enfin, vous assurerez le suivi administratif et la coordination des activités de l’ensemble de l’équipe
Qualifications
- Actuellement en étude ou arrivé au terme de celles-ci, vous êtes à la recherche d’une première opportunité pour mettre en pratique vos connaissances
- Vous avez un intérêt marqué pour l’organisation d’évènements
- A l’aise avec les outils numériques, vous êtes capable d’adopter rapidement de nouveaux logiciels
- Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un niveau minimum C1 en anglais
- Orienté clients, vous faites preuve de responsabilisation et êtes force de proposition
- Enfin, vous ĂŞtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l\’organisation
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
- 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
- Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
#J-18808-Ljbffr
Stagiaire Learning & Development Arbeitgeber: Audemars Piguet

Kontaktperson:
Audemars Piguet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stagiaire Learning & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten von Audemars Piguet. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Learning & Development bei Audemars Piguet. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationstalent und deinem Umgang mit digitalen Tools vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Audemars Piguet und deren Werte. Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und deren Engagement für Exzellenz, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stagiaire Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Audemars Piguet und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit digitalen Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Leidenschaft für die Organisation von Veranstaltungen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Französisch und Englisch auf dem geforderten Niveau sind und die Sprache professionell klingt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Organisation
Da die Stelle einen starken Fokus auf die Organisation von Veranstaltungen hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Eventorganisation betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der digitalen Tools
Da du mit verschiedenen digitalen Werkzeugen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den gängigen Lernmanagementsystemen (LMS) vertraut machst. Informiere dich über die Software, die das Unternehmen möglicherweise verwendet, und sei bereit, deine schnelle Auffassungsgabe bei neuen Technologien zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da ein hohes Niveau in Französisch und Englisch gefordert wird, solltest du während des Interviews deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch Fragen in einer der beiden Sprachen zu beantworten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Position erfordert eine starke Kundenorientierung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen oder Kunden eingegangen bist. Dies zeigt, dass du verantwortungsbewusst handelst und proaktiv Lösungen anbietest.