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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Online-Marketing-Kampagnen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Audi in Berlin, einem innovativen Unternehmen der Volkswagen Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 36-Stunden-Woche, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels mit kreativen Marketingstrategien und echten Ergebnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Begeisterung für digitale Trends sind ein Muss.
- Andere Informationen: Profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung und tollen Karrierechancen bei Audi.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Audi in Berlin. In Berlin | Audi Zentrum Zehlendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Audi Referenten für Online-Marketing (m/w/d).
Aufgaben
- Planen, Aufsetzen und Steuern von Kampagnen mit dem Schwerpunkt Search Marketing, Display Advertising, Social Media und Programmatic
- Kontinuierliches Tracking sowie Optimierung von Website und Kampagnen auf Basis von Leadgenerierung sowie relevanten KPIs wie Reichweite und CTR
- Entwicklung und Steuerung von E-Mail-Marketingkampagnen und Newslettern
- Erstellen von Reportings sowie Aufbereiten von Themen und Ergebnissen
- Interpretation der Daten und Ableiten von Empfehlungen und Maßnahmen für Folgekampagnen
Das bringen Sie mit
- Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Medien / Digitales Marketing oder in angrenzenden Bereichen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im operativen Kampagnen-Management in den Themen SEA, Display Advertising, Programmatic und Social Media sowie Tracking und Reporting
- Kenntnisse in den gängigen Kampagnen-Planungstools sowie Website-Funktionen und technischen Schnittstellen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für den Automobilhandel
Darauf können Sie sich auch freuen
- Vollzeit bei nur 36 Stunden pro Woche
- Gratis Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket der BVG
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Audi
- 1000€ Prämie für jeden neuen eingestellten Mitarbeiter, den Sie werben, nachdem Sie bei uns gestartet sind
Schwerbehinderte Personen und ihnen gleichgestellte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/e Ansprechpartner/in bei uns: Nico Hoffmann
Audi Berlin GmbH
Alle Karrieremöglichkeiten bei uns
Jetzt bewerben
Die Audi Berlin GmbH ist ein Tochterunternehmen der Volkswagen Group Retail Deutschland und damit eine Konzerngesellschaft der Volkswagen AG. Derzeit beschäftigen wir an unseren vier Standorten Adlershof, Charlottenburg, Lichtenberg und Zehlendorf rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Marke Audi.
Audi Referent für Online-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Audi Berlin GmbH
Kontaktperson:
Audi Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audi Referent für Online-Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle bei Audi. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Audi, deren Marketingstrategien und aktuelle Kampagnen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Karrieremöglichkeiten bei Audi informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audi Referent für Online-Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für Audi und im Online-Marketing arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für den Automobilhandel und digitales Marketing sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audi Berlin GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über Audi und die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen Search Marketing und Social Media. Zeige während des Interviews, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere in Bezug auf KPIs wie CTR und Leadgenerierung. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Ergebnisse liefern kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das wird dein Verständnis für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!