Controller Technical Development
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kostenplanung und Analysen in der technischen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Audi Motorsport, ein innovatives Unternehmen im Formel 1-Rennsport.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorsports und mache Geschichte mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, Erfahrung in der Finanzsteuerung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Team Audi wird ab 2026 in der FIA Formel 1 Weltmeisterschaft antreten. Das neue Team hat drei Standorte. Das Motorsport Competence Center von Audi in Neuburg (Deutschland) gilt als eines der modernsten seiner Art in Europa. Die Formel 1-Fabrik von Audi Motorsport AG in Hinwil (Schweiz) ist bekannt für ihre innovativen Technologien und die Leidenschaft für den Rennsport. Das Audi Motorsport Technology Center im Vereinigten Königreich befindet sich in der Startphase und wächst kontinuierlich. Unser Power Unit kommt aus Neuburg, während Hinwil für die Entwicklung des Chassis und die Rennoperationen verantwortlich ist.

Was benötigen Sie? Die Denkweise eines Athleten. Wenn Sie jemand sind, für den Aufgeben keine Option ist und Grenzen nur etwas sind, das überwunden werden muss, können Sie mit uns Vorsprung durch Technik in die Formel 1 bringen. Werden Sie Teil dieses einzigartigen Projekts und schreiben Sie Motorsportgeschichte.

Die Position ist in Neuburg (Deutschland) zu besetzen. Im Finanzbereich agieren wir als zentrale Schnittstelle der Audi Formula Racing GmbH und stellen sicher, dass alle Abteilungen mit den entsprechenden Budgets und erforderlichen Ressourcen versorgt werden. Wir sorgen auch dafür, dass klare Rahmenbedingungen und relevante KPIs transparent für ein effektives operatives Management zur Verfügung stehen.

Ihre Mission

  • Business Partner für die technische Entwicklung: Verantwortung für Kostenplanung, Forecast-Erstellung (VSI-Prozess) und Analysen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und anderen Controllern
  • Vorbereitung und Analyse von Monatsberichten, Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Berichten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung
  • Selbstständige Durchführung von Monatsabschlussaktivitäten
  • Durchführung von Rentabilitätsanalysen und Make-or-Buy-Bewertungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
  • Gestaltung, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Controlling-Prozessen und -Methoden in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, einschließlich aktiver Unterstützung von AFR-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Entwicklung, Logistik, IT, Buchhaltung und externen Partnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit technischem Fokus), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der finanziellen Steuerung von Abteilungen oder Organisationen, idealerweise in der technischen Entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in der Bewertung von Konzepten, Prozessen und Investitionen, einschließlich Rentabilitätsanalysen sowie Make-or-Buy-Entscheidungen
  • Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und SAP (FI, CO, MM); Kenntnisse in BI-Tools (z.B. Power BI) sind von Vorteil
  • Starke analytische Denkfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
  • Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
  • Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Methoden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und Sie als Teil- oder Vollzeitmitarbeiter in unserem Streben nach Exzellenz in der Formel 1 im Team willkommen zu heißen.

Controller Technical Development Arbeitgeber: Audi F1 Project

Audi Motorsport AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen der Formel 1, speziell am Standort Neuburg. Hier profitieren Mitarbeiter von einer modernen Infrastruktur, einem starken Teamgeist und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten jedem Einzelnen die Chance gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Motorsportgeschichte zu leisten.
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Kontaktperson:

Audi F1 Project HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Controller Technical Development

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Audi Motorsport arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach passenden Kandidaten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller Technical Development

Kostenplanung
Forecast-Vorbereitung
Monatsberichte
Abweichungsanalysen
Eigenständige Durchführung von Monatsabschlüssen
Rentabilitätsanalysen
Make-or-Buy-Bewertungen
Entwicklung und Verbesserung von Controlling-Prozessen
MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
SAP (FI, CO, MM)
BI-Tools (z.B. Power BI)
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik und Motorsport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der Herausforderungen liebt.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kosten geplant oder Analysen durchgeführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine klare und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audi F1 Project vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Formel 1 und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Audi Motorsport konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Motorsports verstehst und wie deine Rolle als Controller zur Effizienz und zum Erfolg des Teams beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kosten geplant, Analysen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Stakeholdern beleuchten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten verbessert.

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