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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Finanzprozesse bei Audi Interaction.
- Arbeitgeber: Audi Interaction GmbH - ein innovatives Unternehmen mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Bereich Finanz, Controlling und Prozesse laufen alle finanziellen, prozessualen und organisatorischen Fäden der Audi Interaction GmbH zentral zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein eigenes Team sowie Optimierung bestehender Prozesse und Systeme des Bereichs in direkter Berichtslinie zum kaufmännischen Geschäftsführer
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (z.B. Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden etc.)
- Monatliche Aufbereitung und Meldung aller relevanten Kennzahlen der Gesellschaft sowie Anfertigung von Abweichungs- und Bilanzanalysen und Deckungsbeitragsrechnungen
- Erstellung von Monats-/ Quartals-/ Jahresreports nach HGB sowie Verantwortung für den Cashflow und das Working Capital
- (Gesamt-)Verantwortung für den Jahresabschluss und die Erstellung der Business Planung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzwirtschaft
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team kooperativ und motivierend zu führen
- Hands-on Mentalität
- System-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealerweise SAP HANA
- Sie bringen Gestaltungswillen und Engagement mit, hinterfragen den Status Quo und übernehmen auf eigene Initiative Verantwortung
Zusätzliche Informationen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung (38h pro Woche)
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing über die AUDI AG
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung und Schulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mittagsversorgung über einen Foodji inkl. Unternehmenszuschuss, kostenfreie Getränke und ein wechselndes Obstangebot
- Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit
Bei der Audi Interaction GmbH leben wir die Werte Vertrauen, Mut, Verantwortung und Begeisterung. Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Teamleiter / Teamleiterin (m/w/d) Finanz Arbeitgeber: Audi Interaction GmbH
Kontaktperson:
Audi Interaction GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Teamleiterin (m/w/d) Finanz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/in im Finanzbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die spezifischen Herausforderungen im Finanzbereich. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Teamleiterin (m/w/d) Finanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audi Interaction GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Audi Interaction GmbH, wie Vertrauen, Mut und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine starke fachliche Verantwortung erfordert, solltest du dich intensiv mit Themen wie Controlling, Finanzwirtschaft und den relevanten Kennzahlen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in Excel und SAP HANA zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da Führungserfahrung gefordert ist, bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Teamführung zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen Inklusion fördert. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.