Referent / Referentin Controlling und Reporting für CUPRA SEAT (m/w/d)
Referent / Referentin Controlling und Reporting für CUPRA SEAT (m/w/d)

Referent / Referentin Controlling und Reporting für CUPRA SEAT (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Audi Interaction

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für finanzielles Controlling und Entwicklung von Management-Reports.
  • Arbeitgeber: Tochtergesellschaft der AUDI AG mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Controlling-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Controlling.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Als einhundertprozentige Tochter der AUDI AG mit den beiden Standorten Potsdam und Ingolstadt sind wir überall dort präsent, wo Menschen mit der Marke Audi in Berührung kommen. Neugierig? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.audiinteraction.com.

Stellenbeschreibung

  • Finanzielles Controlling
  • Verantwortung für das finanzielle Controlling des Geschäftsbereichs CUPRA SEAT Services
  • Erstellung und Steuerung von Budgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist-Analysen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Management-Reports zur Steuerung des Bereichsergebnisses
  • Aufbau und Monitoring von finanziellen und operativen KPIs
  • Durchführung fundierter Abweichungsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Beratung des Managements
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-Standards, -Strukturen und -Prozessen
  • Business Partnering & Projekte
    • Zentraler Sparringspartner für Management und operative Teamleiter bei finanziellen und operativen Fragestellungen
    • Unterstützung von Führungskräften bei der datenbasierten Entscheidungsfindung
    • Aktive Mitarbeit an und Übernahme von Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
    • Analyse und Strukturierung von qualitativen Daten (z. B. Kundenfeedback) zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Tools und Strukturen
  • Operatives Controlling
    • Analyse und Steuerung der operativen Performance (z. B. Auslastung, Produktivität, Servicelevel)
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung von Kapazitäts- und Forecast-Modellen (FTE-basiert)
    • Identifikation von Über- und Unterdeckungen sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
    • Verknüpfung von operativen Kennzahlen mit finanziellen Auswirkungen zur ganzheitlichen Steuerung des Bereichs
  • Qualifikationen
    • Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Erfahrung im Controlling-Umfeld, insbesondere im Umgang mit Kennzahlen, Analysen sowie der Aufbereitung von Daten
    • Ausgeprägtes kaufmännisches Denken sowie starke analytische Fähigkeiten
    • Sehr gute Excel-Kenntnisse (insbesondere in der Modellierung und Datenanalyse), VBA-Kenntnisse von Vorteil
    • Erste Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4HANA) von Vorteil
    • Affinität für digitale Tools und Einsatz von KI-Lösungen
    • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und verständlich darzustellen
    • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, als Sparringspartner für Fachbereiche und Management zu agieren
    • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Interesse daran, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

    Zusätzliche Informationen

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung in Vollzeit (38h pro Woche) oder Teilzeit
    • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.)
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im In- und Ausland (innerhalb der EU) nach der Einarbeitung
    • Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing über die AUDI AG
    • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing
    • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung und Schulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Mittagsversorgung über einen Foodji inkl. Unternehmenszuschuss am Standort Potsdam sowie kostenfreie Getränke und ein wechselndes Obstangebot
    • Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit

    Bei der Audi Interaction GmbH leben wir die Werte Vertrauen, Mut, Verantwortung und Begeisterung. Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

    Referent / Referentin Controlling und Reporting für CUPRA SEAT (m/w/d) Arbeitgeber: Audi Interaction

    Die Audi Interaction GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Mut und Verantwortung basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Benefits-Paket und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Controlling-Prozessen mitzuwirken, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen Umgebung in Potsdam.
    Audi Interaction

    Kontaktperson:

    Audi Interaction HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Referent / Referentin Controlling und Reporting für CUPRA SEAT (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

    Tipp Nummer 3

    Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht gibt's ja sogar Insider-Tipps für die Bewerbung bei uns!

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent / Referentin Controlling und Reporting für CUPRA SEAT (m/w/d)

    Finanzielles Controlling
    Budgetplanung
    Forecasts
    Soll-Ist-Analysen
    Management-Reports
    KPI-Monitoring
    Abweichungsanalysen
    Handlungsempfehlungen
    Business Partnering
    Datenanalyse
    Excel-Kenntnisse
    VBA-Kenntnisse
    SAP-Kenntnisse
    Kommunikationsstärke
    Prozessoptimierung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Website an und informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur bei Audi Interaction. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

    Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg beigetragen hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!

    Pass deine Unterlagen an: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe die Qualifikationen hervor, die für die Position als Referent / Referentin Controlling und Reporting relevant sind. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl bist!

    Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audi Interaction vorbereitest

    Verstehe die Unternehmenswerte

    Mach dich mit den Werten von CUPRA SEAT vertraut, wie Vertrauen, Mut und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.

    Bereite dich auf Kennzahlen vor

    Da der Job stark auf Controlling und Reporting fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit finanziellen Kennzahlen und deren Analyse auseinandersetzen. Übe, wie du komplexe Daten verständlich präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

    Sei bereit für praktische Fragen

    Erwarte Fragen zu spezifischen Controlling-Prozessen oder zur Anwendung von Tools wie Excel und SAP. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen konkret darzustellen und eventuell sogar eine kleine Fallstudie zu lösen.

    Zeige deine Kommunikationsstärke

    Da du als Sparringspartner für das Management agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

    Referent / Referentin Controlling und Reporting für CUPRA SEAT (m/w/d)
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    Standort: Potsdam
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