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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team von Neuwagenverkäufern und optimiere Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Audi Leipzig, Teil der Volkswagen Gruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markterfolg und entwickle kreative Konzepte für Kundenbindung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in der größten Automobilhandelsgruppe Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Audi in Leipzig. In der Maximilianallee suchen wir zum Teamleiter Neuwagen EA (m/w/d).
Ihre Benefits
- 40 Stunden / Woche
- bezahlte Mehrarbeit/Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 20% Arbeitsgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Konditionen für Mitarbeitende / Fahrzeugkauf / -leasing, Bikeleasing, Rabatte
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- top qualifizierte und motivierte Kolleg:innen (m/w/d)
- moderne Arbeitsplätze
- regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
- kontinuierliche Weiterbildung
- vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente in der größten Automobilhandelsgruppe Deutschlands (VGRD), einer 100%igen Tochter des Volkswagen Konzerns
Ihre Aufgaben
- Führung & Teamsteuerung: Du übernimmst die Führung und die Motivation im Team der Neuwagenverkäufer*innen um Spitzenleistungen zu ermöglichen.
- Wirtschaftlichkeit im Blick: Du verantwortest Kosten, stellst die Wirtschaftlichkeit sicher und analysierst monatlich Maßnahmen & Ergebnisse.
- Markterfolg gestalten: Du treibst eine optimale Marktausschöpfung voran und setzt Preis-, Modell- und Kommunikationsrichtlinien der AUDI AG um.
- Kunden im Fokus: Du stärkst Kundengewinnung, -betreuung und -bindung und entwickelst passende Konzepte und Marketingmaßnahmen.
- Beschwerdemanagement: Du kümmerst dich um Reklamationen, verbesserst Prozesse und hältst die Kundenzufriedenheit nach.
- Prozesse & Projekte: Du strukturierst interne Abläufe im Neuwagenbereich und übernimmst projektbezogene Aufgaben.
Das bringen Sie mit
- Fachliche Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket.
- Starke betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
- Umfangreiches Branchenwissen zu Markt, Produkten und Finanzdienstleistungen.
- Führung & Auftreten: Führungskompetenz sowie sicheres und selbstbewusstes Auftreten, einschlägige Vertriebserfahrung gewünscht.
- Arbeitsweise & Selbstorganisation: Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie klare Zielorientierung.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Loyalität.
- Persönlichkeit & Motivation: Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Motivation großartige Ergebnisse zu erzielen.
Schwerbehinderte Personen und ihnen gleichgestellte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/e Ansprechpartner/in bei uns: Carolin Haase, Audi Leipzig GmbH.
Die Audi Leipzig GmbH ist ein Teil der Volkswagen Group Retail Deutschland und damit eine Konzerngesellschaft der Volkswagen AG. Derzeit beschäftigen wir an zwei Audi Standorten in Leipzig rund 200 Mitarbeiter.
Teamleiter Neuwagen EA (m/w/d) Arbeitgeber: Audi Leipzig GmbH
Kontaktperson:
Audi Leipzig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Neuwagen EA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Audi arbeiten oder in der Automobilbranche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Audi und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Wenn du im Gespräch von deiner Begeisterung für Autos und Kundenservice erzählst, wird das sicher positiv auffallen und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die Audi zu bieten hat. Das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Neuwagen EA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audi Leipzig GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Audi und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Team zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenzufriedenheit sicherstellen und Beschwerden effektiv managen würdest. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.