Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Partnerschaften und sorge für erstklassige Ausführung in Events und digitalen Plattformen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Sportmarketing mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, internationale Events zu repräsentieren.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sponsoring-Strategien und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Sportmarketing und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Mission:
- Verwalten Sie die Lieferung aller vertraglichen Rechte für jeden Partner in Ihrem Verantwortungsbereich und gewährleisten Sie eine erstklassige Ausführung über Veranstaltungen, digitale Plattformen, Rundfunk, Berichterstattung und Gastfreundschaft.
- Management von Teammitgliedern, um das höchste Niveau der Partnerschaftsleistung über alle Bereiche hinweg sicherzustellen.
- Entwickeln und implementieren Sie eine effiziente Kontoverwaltungsstruktur, die Kommunikation und Produktivität verbessert, einschließlich regelmäßiger Anrufe, Statusupdates und persönlicher Meetings.
- Pflegen und wachsen Sie positive Beziehungen zu allen Partnerstakeholdern, von den täglichen Kontakten bis hin zur CEO-/Vorstandsebene.
- Arbeiten Sie eng mit Partnern und unterstützenden Agenturen zusammen, um klare Sponsoring-Strategien mit messbaren KPIs zu definieren, die mit den gemeinsamen Zielen übereinstimmen.
- Leiten und definieren Sie die Partner-KPIs auf jährlicher Basis und positionieren Sie sich als Brücke zwischen dem Audi Revolut F1 Team und allen Partneraktivitäten.
- Verwalten Sie sorgfältig die Berichterstattung über Partner-KPIs und liefern Sie Einblicke und Fallstudien, um den Wert und die Auswirkungen der Partnerschaften zu demonstrieren.
- Richten Sie einen prägnanten internen Berichtsmechanismus innerhalb des Audi Revolut F1 Teams ein, um allen Stakeholdern, einschließlich des Senior Managements, zeitnahe Updates bereitzustellen.
- Unterstützen Sie das Senior Management-Team bei Vertragsverlängerungen, um die fortdauernde Engagement und Zufriedenheit bestehender Partner sicherzustellen.
- Erleichtern Sie die Koordination und Unterstützung von Sonderveranstaltungen wie Partnerschaftsworkshops, Screenings und technischen Workshops.
- Zusammenarbeit mit anderen kommerziellen Teams (z. B. Marketing, Veranstaltungen, Digital), um Ideen und Aktivierungen zu entwickeln, die den Interessen der Partner entsprechen und breitere Geschäftsziele unterstützen.
- Entwickeln Sie starke interne Beziehungen und verstehen Sie die verschiedenen Abteilungsfunktionen, um die gegenseitige Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben zu verbessern.
Ihr Profil:
- Verwalten Sie ein siebenstelliges Budget, das darauf abzielt, den Wert der Partneraktivierung zu maximieren.
- Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Sportmarketing, im Partnerschaftsmanagement oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle, einschließlich Erfahrung mit IT- und Ingenieurtechnologien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, innovative Sponsoring-Aktivierungen zu liefern, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und die Erwartungen übertreffen.
- Ein tiefes Verständnis für Markenkommunikation und die Rolle des Sponsorings im weiteren Marketingumfeld.
- Hoher Grad an Unabhängigkeit und Komfort bei der Arbeit in einem schnelllebigen, globalen Umfeld mit engen Fristen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen auf verschiedenen Ebenen einer Organisation aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Ausgezeichnete analytische und strategische Denkfähigkeiten, die es ermöglichen, Chancen zur Verbesserung des Partnerwerts zu identifizieren.
- Bereitschaft zu reisen und das Team bei verschiedenen Veranstaltungen und Meetings zu vertreten.
- Ein starkes berufliches Netzwerk in der Sport-Sponsoring-Branche ist sehr wünschenswert.
- Fließend in Geschäft Englisch.
Senior Partnership Manager Arbeitgeber: Audi Motorsport AG
Als Senior Partnership Manager bei Audi Revolut F1 Team erwartet Sie eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Sportmarketing zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes internes Netzwerk, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und kreative Ideen willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partnership Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Messen und sprich mit anderen Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Partner. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partnership Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audi Motorsport AG vorbereitet
✨Verstehe die Partnerschaften
Mach dich mit den aktuellen Partnern und deren Bedürfnissen vertraut. Informiere dich über vergangene Sponsoring-Aktivitäten und überlege, wie du diese verbessern kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Aktivierung von Partnerschaften hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften gemanagt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Beziehungspflege und im Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking betreffen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über gängige KPIs im Sponsoring-Bereich und überlege, wie du diese für die Partnerschaften, die du managen würdest, definieren und messen könntest. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, den Wert von Partnerschaften durch Daten und Analysen zu belegen.
