Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Personaltransformation und entwickle Strategien.
- Arbeitgeber: Audi AG ist ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Audi und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4. Bachelorsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst von Anfang an als vollwertiges Teammitglied integriert.
Du hast Interesse daran, wie Menschen in großen Organisationen miteinander arbeiten? Du hast Spaß daran, dich in komplexe Systeme einzudenken, gehst gerne neue Wege und hast dabei stets das Große und Ganze im Blick? Du möchtest die Personaltransformation bei Audi aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wir als HR Projektmanagement begleiten und beraten die verschiedenen Bereiche der AUDI AG dabei, ihre Schwerpunktthemen erfolgreich umzusetzen. Unser Spektrum reicht von klassischem Projektmanagement über Fachexpertise zu modernen Zusammenarbeitsformen (z. B. Agilität) bis hin zu strategischer Beratungskompetenz. Dabei verfolgen wir den Ansatz, die Themen ganzheitlich zu betrachten. Unabhängig davon, ob wir im HR-Bereich oder in geschäftsbereichsübergreifenden Transformationsprojekten wirksam werden, wollen wir die Bedarfe der Organisation verstehen, sichtbar machen und gemeinsam die besten Lösungen für Audi gestalten.
Key Requirements/Skills/Experience
- Du hast mindestens das 4. Bachelorsemester im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung mit erfolgreichen Studienleistungen absolviert.
- Du hast eine Leidenschaft für Menschen, Projektmanagement und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team und überzeugst durch hohe soziale und kommunikative Kompetenzen.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung sowie große Lernbereitschaft mit.
- Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams etc.).
Job Purpose/Role
- Du unterstützt unser Team bei Projekten rund um die Personaltransformation.
- Du entwickelst mit uns gemeinsam Strategie- und Umsetzungskonzepte und begleitest deren Einführung.
- Du wendest verschiedene klassische und agile Projektmanagementmethoden mit uns an.
- Du arbeitest eigenständig an Arbeitspaketen und wirst somit von Anfang an als vollwertiges Teammitglied in unseren Projektalltag integriert.
- Du unterstützt (projektabhängig) bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Interviews und wirkst bei der Erstellung von Managementunterlagen mit.
- Du unterstützt bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von Besprechungen.
- Du gibst neue Impulse, um unseren Methoden- und Toolkoffer zu erweitern und zu vertiefen.
- Du unterstützt organisatorische Prozesse innerhalb der Abteilung und trägst auf diese Weise zu effektiverem Arbeiten bei.

Kontaktperson:
AUDI AG Studierende HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum - HR Projektmanagement & Personaltransformation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im HR-Bereich oder bei Audi zu knüpfen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen beschäftigt, und sprich diese Themen in Gesprächen an.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Projektmanagementmethoden vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Gruppen oder Projekten, die sich mit Personalmanagement oder Transformation beschäftigen. Dies zeigt deine Leidenschaft für das Thema und gibt dir wertvolle Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Einführung neuer Methoden mit. Dies zeigt deine Eigeninitiative und dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum - HR Projektmanagement & Personaltransformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die AUDI AG und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die mit Projektmanagement, HR oder Teamarbeit zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Personaltransformation bei AUDI beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und eine professionelle Formatierung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUDI AG Studierende vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Audi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Mache deutlich, warum du dich für Personaltransformation interessierst und welche Aspekte dir besonders wichtig sind. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im HR Projektmanagement zu erfahren.