Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Hörakustik-Fachbetriebe für unser Netzwerk durch Kaltakquise und persönliche Gespräche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Hörakustik mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Fixum plus ungedeckelte Provision, Firmenwagen, und umfangreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wir suchen Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Hörakustik-Markt und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Motivation für Kaltakquise und Reisebereitschaft sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du gewinnst Deutschlands Hörakustik-Fachbetriebe für unser Netzwerk. Am Telefon, an der Tür, auf der Autobahn. Rund 60 % deiner Zeit ist Kaltakquise. Keine warmen Leads, die brav im CRM warten. Du greifst zum Telefon und rufst Menschen an, die dich nicht erwarten – manchmal stehst du auch einfach vor der Tür. Du bist 50-80 % unterwegs. Hotelbetten, Raststätten, Termine quer durch die Republik. Deine Gesprächspartner:innen sind Handwerksmeister:innen, keine Einkaufsabteilungen. Inhaber:innen von Hörakustik-Fachbetrieben stehen selbst in der Messkabine, sind schwer erreichbar, gesund skeptisch und entscheiden nach Vertrauen, nicht nach Folie 14. Ein Pitch reicht hier nicht. Ein zweiter Anruf oft auch nicht. Es gibt viele Neins. Und ein Ja, das nach dem fünften Kontakt kommt, fühlt sich dafür an wie ein Pokalsieg.
Der Hörakustik-Markt ist gerade das Spannendste, was der deutsche Mittelstand zu bieten hat: rund 7.000 überwiegend inhabergeführte Fachgeschäfte, dazu Großfilialisten mit Expansionsplänen, Hersteller, die sich in den Einzelhandel einkaufen, Nachfolgeprobleme und eine Kundengeneration, die ihre Kaufentscheidung längst online vorbereitet. Genau da kommst du ins Spiel. Du überzeugst diese Betriebe von einer Zusammenarbeit mit uns und baust unser Netzwerk Region für Region aus. Wachstum mit Straßenkarte: Du entscheidest, welche Region als nächstes dran ist und du machst sie auf. Konkret heißt das:
- Zielliste recherchieren und Erstkontakt am Telefon
- rausfahren und den Inhaber:innen im Laden verstehen
- verhandeln und abschließen, von der ersten Einwandbehandlung bis zur Unterschrift
- deine Pipeline sauber halten, weil du ohne Struktur bei diesem Volumen untergehst
Intern nennen das manche Expansion. Für dich fühlt es sich nach Vertrieb an: jagen, überzeugen, abschließen.
Qualifikation
Was du mitbringen solltest:
- Du willst richtig was reißen.
- Zahlen sind für dich kein Druck, sondern ein Scoreboard.
- Kaltakquise findest du nicht schlimm, idealerweise sogar ein bisschen geil.
- Ein Nein wirft dich nicht um. Du rufst in der nächsten Runde wieder an, freundlich und ohne Groll.
- Reisen ist für dich Freiheit, nicht Belastung.
- Führerschein Klasse B.
- Du bist bei Handwerksmeister:innen genauso anschlussfähig wie in der Geschäftsführung.
- Deutsch verhandlungssicher.
- Du organisierst dich selbst und niemand baut dir morgens deinen Tag.
Nice to have: Erfahrung in Hörakustik, Augenoptik, Medizintechnik oder im B2B-Außendienst. Ausdrücklich nicht nötig: ein Hörakustik-Hintergrund. Wenn du Vertrieb kannst und Bock hast, bringen wir dir die Branche bei.
Benefits
Was du bekommst:
- Fixum plus ungedeckelte Provision.
- Firmenwagen, auch privat nutzbar.
- Ein Onboarding, das dich handlungsfähig macht: Branchen-Crashkurs, Sales-Playbook, ein Buddy, der für dich da ist.
- Kurze Wege. Entscheidende direkt erreichbar, keine sechs Abstimmungsrunden für ein Angebot.
- Ein Produkt, das den Betrieben nachweisbar Kunden bringt - du verkaufst nichts, wofür du dich rechtfertigen musst.
- Mitarbeitervorteile. Von Urban Sports über Deutschland-Tickets bis unvergessliche Team-und Firmentreffen.
Klingt nach dir? Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Uns interessiert, was du drauf hast.
B2B Sales-Vertrieb - Expansionsmanagement Mitte-Süd (m/w/d) Arbeitgeber: audibene GmbH
Hörglück bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für medizinisches Personal im Bereich Hörakustik in Freilassing. Mit einer Festanstellung und der Möglichkeit, sich durch umfassende Weiterbildungsangebote weiterzuentwickeln, fördern wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Chance, direkt mit Kund:innen zu arbeiten und deren Lebensqualität zu verbessern, während sie in einem sicheren und zukunftsorientierten Berufsfeld tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales-Vertrieb - Expansionsmanagement Mitte-Süd (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie audibene GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an audibene GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von audibene GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei audibene GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales-Vertrieb - Expansionsmanagement Mitte-Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei audibene GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei audibene GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei audibene GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!