Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Hörsystemversorgung und audiologische Beratung auf hohem Niveau.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem Ansatz und persönlichem Umgang.
- Vorteile: 13 Gehälter, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freies Arbeiten, kurze Entscheidungswege und fachlicher Austausch werden gefördert.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen in einem lockeren Team ein.
- Qualifikationen: Hörakustik-Gesell:in mit Motivation und Teamfähigkeit.
Floß Vollzeit (36h) oder Teilzeit Unbefristet
Kennst du diesen Gedanken? Du liebst Hörakustik. Aber manchmal wünschst du dir ... Mehr Eigenverantwortung. Mehr Vertrauen. Mehr fachlichen Austausch. Und weniger Vorgaben darüber, wie du deinen Beruf ausüben sollst. Dann solltest du weiterlesen. Denn wir glauben: Gute Hörakustiker:innen brauchen keine engen Leitplanken.
Was dich bei uns erwartet:
- Bei unserem Partner-Akustiker bist du keine Personalnummer.
- Wir suchen für ein familiengeführtes Unternehmen mit zwei Standorten nach Verstärkung.
- Modern in der Arbeitsweise.
- Persönlich im Umgang.
- Überzeugt davon, dass die besten Lösungen dann entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen dürfen.
- Deshalb arbeiten die Teams eigenständig, professionell und mit viel Vertrauen.
Aufgaben:
- Individuelle Hörsystemversorgung
- Audiologische Beratung auf hohem Niveau
- Eigenständige Betreuung deiner Kund:innen
- Anpassung und Nachsorge moderner Hörsysteme
- Mitgestaltung von Aktionen und Projekten
- Fachlicher Austausch mit Herstellern und Kolleg:innen
Qualifikation:
Was uns wichtig ist:
- Du bist Hörakustik-Gesell:in
- Viel wichtiger als Zertifikate sind für uns jedoch:
- Fachliches Interesse
- Motivation und Eigeninitiative
- Freude an hochwertiger Kundenberatung
- Teamfähigkeit
- Offenheit für neue Ideen
- Der Wunsch, dich weiterzuentwickeln
Wir freuen uns besonders über Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und ihr Wissen aktiv einzubringen.
Benefits:
- Dein Gehalt & Bonus: 13 Gehälter bei realistischer Zielerreichung
- Das bekommst du zusätzlich: 30 Urlaubstage
- 1 Samstag im Monat, dafür 1 Tag in der Woche frei
- Hersteller-Schulungen
Was uns als Arbeitgeber besonders macht:
- Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden.
- Deshalb gibt es bei uns: Freies und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Direkten Austausch mit der Geschäftsleitung
- Offenheit für neue Ideen
- Ein junges, lockeres Team
Fachlicher Austausch wird gefördert und nicht ausgebremst. Denn wir möchten, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann lass uns kennenlernen. Ganz unkompliziert. Ohne Bewerbungsroman. Ohne langwierige Prozesse. Zunächst lernen wir uns bei einem ersten Gespräch am Telefon und weiterführend vor Ort kennen. Wenn du möchtest, laden wir dich zum Probearbeiten ein, damit du das Team, die Arbeitsweise und die Atmosphäre selbst erleben kannst. Denn am Ende zählt nicht nur, ob du zu uns passt. Sondern auch, ob wir zu dir passen.
Hörakustik braucht kein Mikromanagement. Sondern Menschen wie dich! - Hörakustiker:innen in Floß gesucht Arbeitgeber: audibene GmbH
Hörglück bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für medizinisches Personal im Bereich Hörakustik in Freilassing. Mit einer Festanstellung und der Möglichkeit, sich durch umfassende Weiterbildungsangebote weiterzuentwickeln, fördern wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Chance, direkt mit Kund:innen zu arbeiten und deren Lebensqualität zu verbessern, während sie in einem sicheren und zukunftsorientierten Berufsfeld tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörakustik braucht kein Mikromanagement. Sondern Menschen wie dich! - Hörakustiker:innen in Floß gesucht erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei audibene GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei audibene GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei audibene GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von audibene GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
