Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien zur Verbesserung von Conversion und Funnel-Qualität.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Hörgeräte mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen, datengetriebenen Umfeld mit modernen Tools.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt das Wachstum und die Business-Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance, Growth oder Creative mit Fokus auf Ergebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei audibene glauben wir: Gut hören heißt gut leben. Diese Überzeugung prägt, wie wir unser Unternehmen führen – und wie wir Marketing verstehen. Für uns geht es nicht um Kampagnen um der Kampagne willen, sondern um kreative, datenbasierte Entscheidungen, die das Leben unserer Kund:innen nachhaltig verbessern.
Für unser Team in Berlin suchen wir eine:n Lead Creative Strategist, der oder die Kreativität, Daten und Wachstum nicht getrennt denkt, sondern bewusst miteinander verbindet. Unser Marketing-Setup ist kein klassisches Marketing-Team. Wir arbeiten unternehmerisch, datengetrieben und sehr nah am Business. Unser Anspruch ist es, Marketing entlang des gesamten Funnels zu denken und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Creative hat bei uns eine klare Aufgabe: Es soll Wirkung erzeugen. Nicht als schöne Verpackung, sondern als zentraler Hebel für Conversion, Lead-Qualität und nachhaltiges Wachstum. Wir arbeiten in einem bewusst experimentellen Setup und nutzen moderne, auch AI-gestützte Arbeitsweisen, um besser zu verstehen, was funktioniert – und warum.
Über die Rolle: Als Lead Creative Strategist arbeitest du kreativ, analytisch und performance-nah zugleich. Du verbindest Creative, Performance-Denke und Nutzerpsychologie und gestaltest, wie Nutzer:innen entlang des Funnels Entscheidungen treffen. Du entwickelst kreative Strategien, die unsere Paid-Performance-Kanäle messbar verbessern und direkt auf Conversion, Funnel-Qualität und Business-KPIs einzahlen. Video ist dabei ein zentraler Creative-Layer über mehrere Kanäle hinweg und wird konsequent datenbasiert weiterentwickelt. Die Rolle ist hands-on, strategisch und stark ergebnisorientiert – mit klarer Verantwortung für Creative-Entscheidungen und deren Impact.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung kreativer Hypothesen und Konzepte mit Fokus auf Conversion, Lead-Qualität und Funnel-KPIs
- Verantwortung für den Creative-Ansatz von Research über Konzepte, Storylines und Copy bis zur Performance-Analyse
- Systematisches Denken und Iterieren von Video-Creatives als zentralem Growth-Hebel
- Zusammenarbeit mit Performance Marketing, CRO, Product sowie externen Creator- und Produktionspartnern
- Aufbau einer belastbaren Research-Basis zu Zielgruppen, Entscheidungsbarrieren und Wettbewerb
- Analyse der Creative-Performance entlang des Funnels und Ableitung konkreter Learnings
- Kontinuierliches Testen neuer Ansätze, Formate und Botschaften
- Nutzung AI-gestützter Tools und experimenteller Setups zur Beschleunigung von Iteration und Lernen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Performance-, Growth- oder Creative-Umfeld mit klarer Ergebnisverantwortung
- Starkes Verständnis für Storytelling und Nutzerpsychologie mit Blick auf Wirkung und Conversion
- Erfahrung mit Creative Testing und Hypothesenarbeit entlang relevanter KPIs
- Sehr gutes Gespür für Video als Mittel zur Erwartungs- und Entscheidungssteuerung
- Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich) sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Business-Entscheidungen
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Creative bei audibene aktiv weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit starken Performance-, Product- und Growth-Teams
- Vier Tage pro Woche im Büro in Berlin und ein Tag Home-Office
- Deutschland-Ticket, Urban Sports Club, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Team-Events
- Ein hundefreundliches Büro – tierische Kolleg:innen sind willkommen
audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem digitalen Geschäftsmodell haben wir die Hörgeräte-Versorgung neu gedacht und bereits Hunderttausende Menschen weltweit auf ihrem Weg zu besserem Hören begleitet. Heute sind wir ein internationales Unternehmen mit 1.200 Mitarbeitenden an 9 Standorten von Berlin bis Seoul.
In vielen Unternehmen sind Creative Strategy, Performance-Denke und datenbasierte Iteration auf mehrere Rollen verteilt. Bei audibene führen wir diese Perspektiven bewusst zusammen, weil wir überzeugt sind, dass Creative nur dann skaliert, wenn es eng mit Funnel-Verantwortung und Business-Zielen verbunden ist. Wenn du dich in diesem Setup wiederfindest, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein erstes Gespräch auf Augenhöhe.
Lead Creative Strategist - Performance & Growth (w/m/d) Arbeitgeber: audibene / hear.com
Kontaktperson:
audibene / hear.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Creative Strategist - Performance & Growth (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen und Strategien konkret zur Verbesserung von Conversion und Funnel-Qualität beitragen können. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine kreativen Ansätze und Erfolge in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir bei audibene suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Creative Strategist - Performance & Growth (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du Kreativität und Daten miteinander verbindest und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Lead Creative Strategist bist.
Mach es datenbasiert!: Da wir bei audibene großen Wert auf datenbasierte Entscheidungen legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit kreative Strategien entwickelt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
Verstehe unsere Zielgruppe!: Zeig uns, dass du ein gutes Gespür für Storytelling und Nutzerpsychologie hast. Erkläre, wie du die Bedürfnisse unserer Kund:innen verstehst und wie du diese in deinen kreativen Ansätzen berücksichtigst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei audibene / hear.com vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Überzeugung von audibene vertraut, dass gutes Hören zu einem besseren Leben führt. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie deine kreativen Strategien dazu beitragen können, das Leben der Kund:innen nachhaltig zu verbessern.
✨Bereite kreative Hypothesen vor
Denke im Vorfeld über kreative Konzepte nach, die sich auf Conversion und Lead-Qualität konzentrieren. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie messbare Ergebnisse liefern können, um deine Eignung für die Rolle als Lead Creative Strategist zu unterstreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Performance- und Growth-Bereich zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Das wird dein Verständnis für die Rolle und deren Anforderungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv an Projekten zu arbeiten und neue Ansätze auszuprobieren. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du kreativ und strategisch gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.