Creative Strategist (w/m/d)
Creative Strategist (w/m/d)

Creative Strategist (w/m/d)

Berlin Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Strategien und Inhalte für Marketingkampagnen, die echte Ergebnisse liefern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Hörgeräte mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 4 Tage Büro, 1 Tag Home-Office, Fitnesszugang und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Tierische Kollegen sind willkommen und regelmäßige Team-Events sorgen für Spaß.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen durch kreative Ideen und innovative Marketingansätze.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Copywriting und Content Marketing sowie starke Storytelling-Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Bei audibene glauben wir: Gut hören heißt gut leben. Genau das treibt uns an – und motiviert uns, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verbessern. Auf dieser Reise suchen wir Dich: Creative Strategist (w/m/d) in Berlin, der unsere Mission mit kreativen Ideen und Konzepten vorantreibt.

Unser Marketing Team: Ein klassisches Marketing-Team? Das wirst Du bei uns nicht finden. audibene ist anders – und wir wollen, dass auch Du anders denkst. Unser Erfolgsrezept: Ein unternehmerisches Mindset. Dieses ermöglicht es uns, immer wieder neue Ansätze zur Kreation erfolgreicher Kampagnen zu finden, mit denen wir unsere Kundinnen und Kunden erreichen. Bei uns bist Du Teil eines Teams von Online Marketing Expertinnen und Experten, das von seiner treibenden Testkultur und seinem Growth Mindset geprägt ist. Wir haben Vertrauen ineinander, unterstützen uns gegenseitig und lernen zusammen. So haben wir es geschafft, dass unser Marketing Team jenseits traditioneller Marketing Methoden immer wieder innovative Wege einschlägt, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verbessern.

Über die Rolle: Als Creative Strategist bist du das Bindeglied zwischen Kreativität, Daten und Growth. Dein Ziel: kreative Strategien entwickeln, die unsere Performance-Kanäle skalieren und direkt Umsatz, ROAS und Ad Spend Efficiency steigern. Du bringst Ideen von der ersten Research über Storyboards und Direct Response Copy bis hin zur finalen Ad-Ausspielung und Analyse. Dabei orchestrierst du Content Creator, Production und Post-Production Teams und stellst sicher, dass unsere Creatives die Marke stärken und gleichzeitig hoch performen.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst kreative, performance-orientierte Inhalte und verantwortest den gesamten Produktionsprozess, von der Ideenfindung bis zum finalen Ergebnis.
  • Du setzt kreative Kommunikationskonzepte für Landing Pages, Ads, Social Media, Newsletter, Blogs und weitere Marketingkanäle um, die auf messbare Ergebnisse einzahlen (ROAS, Revenue, Ad Spend).
  • Aufbau einer tiefen Research-Basis: Zielgruppen, Konsumentenpsychologie, Wettbewerbsanalysen. Dokumentation in „101s“ & „Creative Guidance“.
  • Du verfasst konversionsstarke Texte, die sowohl informativ als auch emotional ansprechend sind und die Marke stärken.
  • Du verstehst Social-Media-, Video- und Content-Trends und setzt diese gezielt ein, um Inhalte für organische und bezahlte Kanäle wie YouTube optimal zu gestalten.
  • Erstellung von Creative Reports mit klaren Handlungsempfehlungen; Austausch von Insights mit anderen Creative Strategists im Team.
  • Permanente Analyse und Optimierung: Welche Konzepte funktionieren? Welche Variationen sollten wir als Nächstes testen?

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Copywriting, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position (inklusive Direct Response Marketing).
  • Tiefes Verständnis für Storytelling, Consumer Psychology und Performance-Optimierung.
  • Erfahrung mit Conversion Rate Optimization, Landing Page Design und Grundlagen von Paid Channels.
  • Starke Visual Storytelling Skills sowie praktische Erfahrung in Storyboarding, Video Editing oder Zusammenarbeit mit Content Creators.
  • Ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und die Fähigkeit, Inhalte zielgerichtet zu gestalten.
  • Ein kreatives Mindset, gepaart mit einer analytischen Denkweise und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
  • Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (muttersprachliches Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.
  • Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern.

Was wir bieten:

  • Bei audibene wirst du täglich unsere Kund:innen durch besseres Hören glücklich machen.
  • Du arbeitest 4 Tage die Woche gemeinsam mit einem passionierten Team aus unserem Loft-Büro und 1 Tag die Woche im Home-Office (Berlin/Mainz).
  • Als Teil des audibene Teams triffst du dich regelmäßig zu On- und Offline Team-Events und gemeinsamen Off-Sites, sowie zum audibene Wandertag.
  • Damit du immer gut an dein Ziel kommst, übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket.
  • Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen.
  • Uns liegt deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen, daher gibt es ein umfangreiches Angebot zur Weiterentwicklung durch Weiterentwicklungsprogramme, Trainings und Coachings.
  • Bei uns musst du deinen Hund nicht zu Hause lassen, tierische Kollegen sind herzlich willkommen im Büro.

Über audibene: audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 8 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!

Creative Strategist (w/m/d) Arbeitgeber: audibene

Bei audibene erwartet dich ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin, wo du als Creative Strategist die Möglichkeit hast, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und direkt zur Verbesserung des Lebens unserer Kund:innen beizutragen. Wir fördern eine offene und unterstützende Teamkultur, bieten dir flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Home-Office und unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Trainings und Coachings. Zudem kannst du deinen Hund mit ins Büro bringen und von unserem Deutschland-Ticket sowie Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios profitieren.
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Kontaktperson:

audibene HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Creative Strategist (w/m/d)

Sei kreativ und zeig deine Ideen!

Wenn du dich als Creative Strategist bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen und Konzepte präsentierst. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Verbesserung der Kundenbindung und Performance-Kanäle in einem persönlichen Gespräch vorstellen kannst.

Networking ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Sprich mit Leuten, die bereits bei audibene arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Oft ergeben sich so wertvolle Einblicke und vielleicht sogar Empfehlungen!

Bereite dich auf das Interview vor!

Mach dich mit den neuesten Trends im Marketing und der Konsumentenpsychologie vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge zu nennen und wie du diese auf die Position bei audibene anwenden kannst. Zeig, dass du die Marke verstehst und wie du sie weiterentwickeln kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Hörens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Strategist (w/m/d)

Kreatives Denken
Copywriting
Content Marketing
Storytelling
Consumer Psychology
Performance-Optimierung
Conversion Rate Optimization
Landing Page Design
Visual Storytelling
Storyboarding
Video Editing
Analytische Denkweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich als Creative Strategist bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe frische Ideen in deine Bewerbung ein. Wir suchen nach jemandem, der anders denkt – also sei es auch!

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, informiere dich über audibene und unsere Mission. Zeige in deinem Anschreiben, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, das Leben unserer Kund:innen zu verbessern. Das macht einen großen Unterschied!

Schreibe klare und überzeugende Texte!: Als Creative Strategist ist es wichtig, dass du konversionsstarke Texte schreiben kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Überzeuge uns mit deinem Schreibstil und deiner Fähigkeit, Informationen ansprechend zu präsentieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei audibene vorbereitest

Verstehe die Mission von audibene

Mach dich mit der Mission und den Werten von audibene vertraut. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen dazu beitragen können, das Leben der Kund:innen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite kreative Beispiele vor

Bring konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten im Copywriting und Storytelling demonstrieren. Sei bereit, über den Prozess zu sprechen, wie du von der Ideenfindung bis zur Umsetzung gekommen bist. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst und kreativ bist.

Analysiere aktuelle Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media, Content Marketing und Performance-Optimierung. Sei bereit, im Interview darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze verfolgst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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