Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien zur Verbesserung von Conversion und Funnel-Qualität.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Hörgeräte mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit starken Teams und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das echten Einfluss auf Wachstum hat.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance, Growth oder Creative mit Fokus auf Ergebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei audibene glauben wir: Gut hören heißt gut leben. Diese Überzeugung prägt, wie wir unser Unternehmen führen – und wie wir Marketing verstehen. Für uns geht es nicht um Kampagnen um der Kampagne willen, sondern um kreative, datenbasierte Entscheidungen, die das Leben unserer Kund:innen nachhaltig verbessern.
Für unser Team in Berlin suchen wir eine:n Lead Creative Strategist, der oder die Kreativität, Daten und Wachstum nicht getrennt denkt, sondern bewusst miteinander verbindet. Unser Marketing‑Setup audibene ist kein klassisches Marketing‑Team. Wir arbeiten unternehmerisch, datengetrieben und sehr nah am Business. Unser Anspruch ist es, Marketing entlang des gesamten Funnels zu denken und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Creative hat bei uns eine klare Aufgabe: Es soll Wirkung erzeugen. Nicht als schöne Verpackung, sondern als zentraler Hebel für Conversion, Lead‑Qualität und nachhaltiges Wachstum.
Wir arbeiten in einem bewusst experimentellen Setup und nutzen moderne, auch AI‑gestützte Arbeitsweisen, um besser zu verstehen, was funktioniert – und warum.
Über die Rolle: Als Lead Creative Strategist arbeitest du kreativ, analytisch und performance‑nah zugleich. Du verbindest Creative, Performance‑Denke und Nutzerpsychologie und gestaltest, wie Nutzer:innen entlang des Funnels Entscheidungen treffen. Du entwickelst kreative Strategien, die unsere Paid‑Performance‑Kanäle messbar verbessern und direkt auf Conversion, Funnel‑Qualität und Business‑KPIs einzahlen. Video ist dabei ein zentraler Creative‑Layer über mehrere Kanäle hinweg und wird konsequent datenbasiert weiterentwickelt. Die Rolle ist hands‑on, strategisch und stark ergebnisorientiert – mit klarer Verantwortung für Creative‑Entscheidungen und deren Impact.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung kreativer Hypothesen und Konzepte mit Fokus auf Conversion, Lead‑Qualität und Funnel‑KPIs
- Verantwortung für den Creative‑Ansatz von Research über Konzepte, Storylines und Copy bis zur Performance‑Analyse
- Systematisches Denken und Iterieren von Video‑Creatives als zentralem Growth‑Hebel
- Zusammenarbeit mit Performance Marketing, CRO, Product sowie externen Creator‑ und Produktionspartnern
- Aufbau einer belastbaren Research‑Basis zu Zielgruppen, Entscheidungsbarrieren und Wettbewerb
- Analyse der Creative‑Performance entlang des Funnels und Ableitung konkreter Learnings
- Kontinuierliches Testen neuer Ansätze, Formate und Botschaften
- Nutzung AI‑gestützter Tools und experimenteller Setups zur Beschleunigung von Iteration und Lernen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Performance‑, Growth‑ oder Creative‑Umfeld mit klarer Ergebnisverantwortung
- Starkes Verständnis für Storytelling und Nutzerpsychologie mit Blick auf Wirkung und Conversion
- Erfahrung mit Creative Testing und Hypothesenarbeit entlang relevanter KPIs
- Sehr gutes Gespür für Video als Mittel zur Erwartungs‑ und Entscheidungssteuerung
- Hands‑on‑Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich) sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Business‑Entscheidungen
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Creative bei audibene aktiv weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit starken Performance‑, Product‑ und Growth‑Teams
- Vier Tage pro Woche im Büro in Berlin und ein Tag Home‑Office
- Deutschland‑Ticket, Urban Sports Club, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Team‑Events
- Ein hundefreundliches Büro – tierische Kolleg:innen sind willkommen
audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte‑Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem digitalen Geschäftsmodell haben wir die Hörgeräte‑Versorgung neu gedacht und bereits Hunderttausende Menschen weltweit auf ihrem Weg zu besserem Hören begleitet. Heute sind wir ein internationales Unternehmen mit 1.200 Mitarbeitenden an 9 Standorten von Berlin bis Seoul. In vielen Unternehmen sind Creative Strategy, Performance‑Denke und datenbasierte Iteration auf mehrere Rollen verteilt. Bei audibene führen wir diese Perspektiven bewusst zusammen, weil wir überzeugt sind, dass Creative nur dann skaliert, wenn es eng mit Funnel‑Verantwortung und Business‑Zielen verbunden ist. Wenn du dich in diesem Setup wiederfindest, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein erstes Gespräch auf Augenhöhe.
Lead Creative Strategist - Performance & Growth (w/m/d) Arbeitgeber: audibene
Kontaktperson:
audibene HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Creative Strategist - Performance & Growth (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Bei audibene geht es um kreative, datenbasierte Entscheidungen – zeig, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Portfolio! Wenn du kreative Strategien entwickelt hast, bringe Beispiele mit, die deine Erfolge zeigen. Bei audibene ist es wichtig, dass du deine Ideen klar kommunizieren kannst und deren Impact verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du unser Team bereichern kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Creative Strategist - Performance & Growth (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, um uns zu überzeugen.
Daten sind dein Freund!: Da wir bei audibene datenbasierte Entscheidungen schätzen, solltest du in deiner Bewerbung auch zeigen, wie du Daten in deinen kreativen Prozessen genutzt hast. Das macht deine Ansätze greifbarer und überzeugender.
Verstehe unsere Zielgruppe!: Mach dir Gedanken darĂĽber, wer unsere Kund:innen sind und welche Herausforderungen sie haben. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Nutzerpsychologie verstehst, wird das sicher gut ankommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei audibene vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Überzeugung von audibene vertraut, dass gutes Hören zu einem besseren Leben führt. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deine kreativen Strategien integrieren kannst und zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Kreativität, Daten und Wachstum verstehst.
✨Bereite kreative Hypothesen vor
Denke im Vorfeld über kreative Konzepte nach, die sich auf Conversion und Lead-Qualität konzentrieren. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie messbare Ergebnisse liefern können. Das zeigt, dass du strategisch denkst und Verantwortung für deine kreativen Entscheidungen übernehmen kannst.
✨Nutze Storytelling und Nutzerpsychologie
Bereite Beispiele vor, die dein Verständnis für Storytelling und Nutzerpsychologie demonstrieren. Zeige, wie du diese Elemente in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um die Entscheidungsfindung der Nutzer zu beeinflussen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei bereit für kreative Tests
Informiere dich über Methoden des Creative Testings und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Hypothesen entwickelt und getestet hast. Diskutiere, wie du aus den Ergebnissen gelernt hast und wie du diese Erkenntnisse in zukünftige Projekte einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und kontinuierlich lernen möchtest.