Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien, die das Wachstum und die Performance unserer Marketingkanäle steigern.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Hörgeräte mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das echten Einfluss auf das Wachstum hat.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance, Growth oder Creative mit Fokus auf Ergebnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei audibene glauben wir: Gut hören heißt gut leben. Diese Überzeugung prägt, wie wir unser Unternehmen führen – und wie wir Marketing verstehen. Für uns geht es nicht um Kampagnen um der Kampagne willen, sondern um kreative, datenbasierte Entscheidungen, die das Leben unserer Kund:innen nachhaltig verbessern.
Für unser Team in Berlin suchen wir eine:n Senior Creative Strategist, der oder die Kreativität, Daten und Wachstum nicht getrennt denkt, sondern bewusst miteinander verbindet. Unser Marketing‑Setup audibene ist kein klassisches Marketing‑Team. Wir arbeiten unternehmerisch, datengetrieben und sehr nah am Business. Unser Anspruch ist es, Marketing entlang des gesamten Funnels zu denken und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Creative hat bei uns eine klare Aufgabe: Es soll Wirkung erzeugen. Nicht als schöne Verpackung, sondern als zentraler Hebel für Conversion, Lead‑Qualität und nachhaltiges Wachstum.
Wir arbeiten in einem bewusst experimentellen Setup und nutzen moderne, auch AI‑gestützte Arbeitsweisen, um besser zu verstehen, was funktioniert – und warum.
Ăśber die Rolle:
Als Senior Creative Strategist arbeitest du kreativ, analytisch und performance‑nah zugleich. Du verbindest Creative, Performance‑Denke und Nutzerpsychologie in deiner täglichen Arbeit und triffst Entscheidungen dort, wo Creative direkten Einfluss auf Conversion, Funnel‑Qualität und Business‑KPIs hat. Du entwickelst kreative Strategien, die unsere Performance‑Kanäle messbar verbessern und nachhaltig skalieren. Video ist dabei ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit – gedacht als führender Creative‑Layer über mehrere Kanäle hinweg und konsequent datenbasiert weiterentwickelt. Diese Rolle ist hands‑on, strategisch und stark ergebnisorientiert. Du übernimmst Verantwortung für Creative‑Entscheidungen und deren Impact.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung kreativer Hypothesen und Konzepte mit Fokus auf Conversion, Lead‑Qualität und Funnel‑KPIs
- Verantwortung für den Creative‑Ansatz von Research über Konzepte, Storylines und Copy bis zur Performance‑Analyse
- Systematisches Denken und Iterieren von Video‑Creatives als zentralem Growth‑Hebel
- Zusammenarbeit mit Performance Marketing, CRO, Product sowie externen Creator‑ und Produktionspartnern
- Aufbau einer belastbaren Research‑Basis zu Zielgruppen, Entscheidungsbarrieren und Wettbewerb
- Analyse der Creative‑Performance entlang des Funnels und Ableitung konkreter Learnings
- Kontinuierliches Testen neuer Ansätze, Formate und Botschaften
- Nutzung AI‑gestützter Tools und experimenteller Setups zur Beschleunigung von Iteration und Lernen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Performance‑, Growth‑ oder Creative‑Umfeld mit klarer Ergebnisverantwortung
- Starkes Verständnis für Storytelling und Nutzerpsychologie mit Blick auf Wirkung und Conversion
- Erfahrung mit Creative Testing und Hypothesenarbeit entlang relevanter KPIs
- Sehr gutes Gespür für Video als Mittel zur Erwartungs‑ und Entscheidungssteuerung
- Hands‑on‑Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich) sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Business‑Entscheidungen
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Creative bei audibene aktiv weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit starken Performance‑, Product‑ und Growth‑Teams
- Vier Tage pro Woche im Büro in Berlin und ein Tag Home‑Office
- Deutschland‑Ticket, Urban Sports Club, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Team‑Events
- Ein hundefreundliches Büro – tierische Kolleg:innen sind willkommen
audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte‑Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem digitalen Geschäftsmodell haben wir die Hörgeräte‑Versorgung neu gedacht und bereits Hunderttausende Menschen weltweit auf ihrem Weg zu besserem Hören begleitet. Heute sind wir ein internationales Unternehmen mit 1.200 Mitarbeitenden an Standorten von Berlin bis Seoul. In vielen Unternehmen sind Creative Strategy, Performance‑Denke und datenbasierte Iteration auf mehrere Rollen verteilt. Bei audibene führen wir diese Perspektiven bewusst zusammen, weil wir überzeugt sind, dass Creative nur dann skaliert, wenn es eng mit Funnel‑Verantwortung und Business‑Zielen verbunden ist. Wenn du dich in diesem Setup wiederfindest, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein erstes Gespräch auf Augenhöhe.
Senior Creative Strategist - Video-first & Growth (w/m/d) Arbeitgeber: audibene
Kontaktperson:
audibene HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Creative Strategist - Video-first & Growth (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei audibene sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen und Strategien entwickelst, die du in der Rolle umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ansätze hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und du schneller in den Prozess einsteigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem kreativen Test oder einer Präsentation teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, wie du zur Marke audibene beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Creative Strategist - Video-first & Growth (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren – das macht dich einzigartig!
Daten sind dein Freund!: Da wir bei audibene datenbasierte Entscheidungen schätzen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf konkrete Ergebnisse und KPIs eingehen. Zeig uns, wie deine kreativen Strategien in der Vergangenheit messbare Erfolge erzielt haben.
Verstehe unsere Mission!: Mach dir Gedanken darüber, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit unserer Überzeugung übereinstimmen, dass gutes Hören zu einem besseren Leben führt. Zeig uns, wie du diese Mission in deiner Rolle als Senior Creative Strategist unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei audibene vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Überzeugung von audibene vertraut, dass gutes Hören zu einem besseren Leben führt. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deine kreativen Strategien integrieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Datengetriebenes Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du kreative Hypothesen entwickelt und deren Erfolg anhand von KPIs gemessen hast. Sei bereit, konkrete Ergebnisse und Learnings zu teilen.
✨Kreativität und Performance verbinden
Denke darüber nach, wie du Kreativität und Performance in deiner Arbeit vereinen kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du Video-Content strategisch einsetzen würdest, um Conversion und Lead-Qualität zu steigern. Zeige, dass du sowohl kreativ als auch analytisch denkst.
✨Hands-on-Mentalität demonstrieren
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit aktiv an Projekten gearbeitet hast, um kreative Konzepte zu entwickeln und diese iterativ zu verbessern. Betone deine Freude daran, Dinge aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.