Senior Business Analyst, Content Analytics

ÜBERBLICK

Bei Audible glauben wir, dass Geschichten die Kraft haben, Leben zu verändern. Deshalb arbeiten wir mit einigen der weltweit führenden Kreatoren zusammen, um Audioerzählungen mit unseren Millionen von globalen Zuhörern zu produzieren und zu teilen. Wir sind Träumer und Erfinder, die aus einer Vielzahl von Hintergründen und Erfahrungen kommen, um uns gegenseitig zu ermächtigen und zu inspirieren. Stellen Sie sich Ihre Zukunft mit uns vor.

ÜBER DIESE ROLLE

Als Senior Business Analyst im Content Analytics-Team bei Audible fungieren Sie als analytischer Leiter und vertrauenswürdiger Partner für unser Senior Content-Führungsteam sowie als primärer Analysekanal für die europäischen Content-Teams. Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Verbesserung der analytischen Rahmenbedingungen und Reporting-Prozesse, die kritische KPIs und Geschäftseinblicke in unserer Organisation liefern. In komplexen und oft mehrdeutigen Problemfeldern verwandeln Sie Daten aus mehreren Quellen in klare, umsetzbare Empfehlungen, die die langfristige Strategie vorantreiben. Ihre umfassende Expertise im Content-Geschäft – einschließlich Hörbücher, physische Bücher und/oder andere digitale Medien – ermöglicht es Ihnen, Fragen der Führung proaktiv vorherzusehen und Einblicke zu liefern, bevor sie gestellt werden. Als Fachexperte für Content-Daten helfen Sie, die Datenqualitätsstandards in Ihrem Bereich voranzutreiben und machen Einblicke durch effiziente, skalierbare Selbstbedienungslösungen leicht zugänglich.

ÜBER SIE

Sie sind ein analytischer Leiter, der technisches Fachwissen mit tiefem Geschäftssinn, insbesondere im Bereich Content, kombiniert. Sie sind hervorragend darin, funktionsübergreifend zu arbeiten, komplexe geschäftliche Herausforderungen in robuste analytische Rahmenbedingungen und langfristige Lösungen zu übersetzen. Sie sind von Natur aus neugierig und haben ein Talent dafür, über unmittelbare Datenanforderungen hinauszuschauen, um die zugrunde liegenden strategischen Fragen zu identifizieren, die unser Content-Geschäft vorantreiben. Sie gedeihen in mehrdeutigen Situationen, liefern unabhängig mit starkem Urteilsvermögen und heben kontinuierlich die Standards für Datenprozesse und analytische Best Practices. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind außergewöhnlich – Sie destillieren komplexe Analysen in überzeugende, einflussreiche Narrative für technische und exekutive Zielgruppen. Sie bauen starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf, die es Ihren Erkenntnissen ermöglichen, die Geschäftsstrategie und Entscheidungsfindung in der gesamten Organisation bedeutend zu beeinflussen.

VERANTWORTLICHKEITEN

• Proaktive Identifizierung komplexer oder mehrdeutiger Geschäftsprobleme und fungieren als Denkpartner für die Senior Content-Führung – Vorwegnahme von Fragen, Gestaltung langfristiger Analytiklösungen und Entwicklung von Analysen und Visualisierungen, die aufkommende Geschäftsbedürfnisse ansprechen, bevor sie geäußert werden.
• Design und Verantwortung für End-to-End-Reporting-Prozesse, die KPIs verfolgen, Geschäftsüberprüfungen unterstützen und den Zugriff auf Daten im Selbstbedienungsmodus ermöglichen – Gewährleistung von Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit; Aufschlüsselung von hochrangigen Kennzahlen in ihre Bestandteile und führenden Indikatoren, die umsetzbare Einblicke und Empfehlungen für MBR/QBR/HBR-Zyklen generieren.
• Entwicklung prägnanter, wirkungsvoller Narrative und Visualisierungen – einschließlich MBR/QBR-Dokumenten und 6-Seitern – die komplexe Trends, Ursachenanalysen und strategische Empfehlungen an exekutive Zielgruppen kommunizieren; Automatisierung der Identifizierung wichtiger Dimensionen, die die Kennzahlenvariabilität antreiben, um schnellere, konsistentere Analysen zu ermöglichen.
• Anwendung tiefgehender Fachkenntnisse im Content-Bereich – einschließlich Produktion, Distribution und Publikumsengagement – sowie Bewusstsein für mikro- und makroökonomische Branchentrends in Büchern und digitalen Medien, um sicherzustellen, dass analytische Lösungen im realen Geschäftskontext verankert sind.
• Fungieren als Analysekanal für europäische Content-Teams, um Analysen zu erleichtern und Einblicke zu liefern, die die regionale Leistung mit der globalen Teamstrategie verbinden.
• Funktionsübergreifende Partnerschaft mit Datenwissenschaftlern, Business Intelligence Engineers, Produktmanagern und Geschäftsführern, um analytische Lösungen mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen; Verantwortung für die effektive Kommunikation von Kennzahlen und Analysen in Ihrer Organisation und Identifizierung, wann technische Partner hinzugezogen werden sollten, um neue Einblicke zu gewinnen.
• Förderung von operativer Exzellenz und Datenverwaltung durch Verbesserung, Rationalisierung und/oder Eliminierung überflüssiger Prozesse; Zusammenarbeit mit Datenverantwortlichen, um neue Quellen zu integrieren, die Datenintegrität zu gewährleisten und Konsistenz in der Definition von Kennzahlen, Dokumentationsstandards und Datenqualität sicherzustellen.
• Mentoring und Entwicklung von Kollegen innerhalb Ihrer Organisation, Modellierung analytischer Best Practices in Design, Lieferung und langfristiger Skalierbarkeit; Entwicklung klarer Dokumentationen, die sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern ermöglichen, Reporting-Methoden zu verstehen und zu replizieren.

QUALIFIKATIONEN

• Erfahrung in Steuern, Finanzen oder einem verwandten analytischen Bereich.
• Erfahrung im Schreiben von SQL-Abfragen und der Erstellung von Business-Intelligence-Berichten mit Tableau, Power BI.
• Erfahrung in der Definition von Anforderungen und der Nutzung von Daten und Kennzahlen zur Ableitung von Geschäftseinblicken.
• Erfahrung mit Excel.
• Erfahrung in der Abgabe von Geschäftsempfehlungen und der Beeinflussung von Stakeholdern.
• Erfahrung in der finanziellen/geschäftlichen Analyse.
• Erfahrung in einer datengestützten/analytischen Rolle.
• Erfahrung in der eigenständigen Bereitstellung komplexer, End-to-End-Analyselösungen in mehrdeutigen Bereichen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Generierung von Empfehlungen, die die Organisationsstrategie beeinflussten.
• Content-bezogene Erfahrung, idealerweise mit Hörbüchern, physischen Büchern und/oder anderen digitalen Medien.
• Erfahrung im Aufbau von Beziehungen und der Durchführung von Projekten über mehrere Funktionen hinweg mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen.