Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Audits durch und verbessere Kontrollsysteme in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Fertigungsunternehmen mit starkem Einfluss auf industrielle Märkte.
- Vorteile: Exzellente Work-Life-Balance, Karriereentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25% innerhalb Europas und der USA.
- Warum dieser Job: Gestalte Governance und Kontrolle in einem dynamischen, globalen Team.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in internen Audits und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Audit & Risk Recruitment wurde exklusiv beauftragt, für ein internationales Fertigungsunternehmen einzustellen, das einen realen Einfluss auf wichtige Industrienmärkte hat. Mit einer starken historischen Erfolgsbilanz in Wachstum und Entwicklung international suchen sie einen Internal Auditor, der sich ihnen in Deutschland, in der Nähe des Standorts Essen/Nordrhein-Westfalen, anschließt. Diese Rolle ist ideal für diejenigen, die es genießen, Kontrollen zu verbessern, die Governance zu stärken und eng mit den operativen Teams in komplexen Industrieumgebungen zusammenzuarbeiten.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Durchführung interner Prüfungsüberprüfungen, Walkthroughs, Tests, Validierungen und Follow-up-Aktivitäten in allen Geschäftsbereichen wie Produktion, Wartung, Logistik, Fertigung usw.
- Verantwortung für Sanierungspläne und Sicherstellung, dass Kontrolllücken zeitnah identifiziert und verbessert werden
- Management wichtiger Stakeholder, einschließlich operativer, strategischer und technischer Führungskräfte
- Durchführung von SOX-Tests und Compliance-Überprüfungen
- Unterstützung wichtiger Stakeholder bei der Identifizierung und Verbesserung finanzieller und operativer Risiken
- Unterstützung gezielter Überprüfungen, Untersuchungen und Ad-hoc-Aufgaben im gesamten Unternehmen
- Unabhängig arbeiten und Teil eines globalen Teams sein
- Förderung von Governance, Verantwortlichkeit und Bewusstsein für Kontrollen, während Unabhängigkeit und Objektivität gewahrt bleiben
Idealerweise haben Sie:
- Erfahrung in Fertigungs-, Ingenieur-, Industrie- oder Betriebsumgebungen ist von Vorteil
- Etwa 5-7 Jahre Erfahrung in interner Prüfung, externer Prüfung, Compliance und Tests interner Kontrollen (aus internen Positionen oder Big 4)
- SOX-Compliance-Erfahrung ist vorteilhaft
- Erfahrung in der Identifizierung von Prozessschwächen und Validierung von Korrekturmaßnahmen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Vertrauen in die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich; Sie müssen im Büro auf Deutsch kommunizieren
- Vertrautheit mit Auditboard ist von Vorteil
- Berufliche Qualifikationen (CIA, ACCA, CISA, CPA oder gleichwertig) sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
Dieses Unternehmen bietet eine äußerst wettbewerbsfähige Work-Life-Balance und sieht vor, dass Sie 2 bis 3 Mal pro Woche im Büro sind und etwa 25% der Zeit in Europa und den USA reisen. Es unterstützt auch das Karrierewachstum und die Entwicklung und bietet starke Einblicke in das Unternehmen.
Internal Auditor Arbeitgeber: Audit & Risk Recruitment
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Als Senior Internal Auditor in Essen haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen und vielfältigen Rolle zu arbeiten, die nicht nur Ihre Fähigkeiten in der internen Prüfung herausfordert, sondern auch klare Aufstiegschancen in Führungspositionen bietet. Die Unterstützung durch das UK-Team und die internationale Ausrichtung des Unternehmens machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss in der Ingenieurbranche ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Audit & Risk Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Auditor erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für interne Auditoren übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Verbesserung von Kontrollen und Stakeholder-Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine internationalen Standorte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen in verschiedenen Märkten verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Auditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Verbesserung von Kontrollen und Governance beitragen kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audit & Risk Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der internationalen Fertigungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Best Practices in der Industrie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interne Audits durchgeführt oder Prozessschwächen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit operativen und strategischen Führungskräften kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Governance, Verantwortlichkeit und Teamarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
