Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe IT-Audits durch und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Unternehmen mit einer vielfältigen und innovativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem modernen Audit-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite mit internationalen Stakeholdern zusammen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im IT-Audit und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Audit & Risk Recruitment is supporting a globally renowned private conglomerate in Germany, Hamburg or Berlin, in recruiting a Senior IT Auditor in their global team.
The role is extremely diverse, offers a fast-paced environment and an opportunity to work across variously developed systems and controls.
You will need to come into the office 1 x per week into the Hamburg office (wherever you are based in Germany) and travel around 20% of the year across European locations.
As part of the Internal Audit team, you'll work closely with stakeholders across multiple countries, providing independent assurance over IT systems, cybersecurity, digital transformation initiatives, and technology controls.
You will report directly to the Head of IT Audit and support them in the audit plan.
You will have support, however, the role requires a high level of independence and confidence.
- Job scope
- Planning and delivering IT audit engagements across all operations.
- Assessing IT governance, cybersecurity, infrastructure, cloud environments, applications, and IT general controls.
- Identifying risks and recommending practical improvements to strengthen control frameworks.
- Building strong relationships with business and technology stakeholders across Europe.
- Supporting the delivery of a modern, value-adding Internal Audit function.
Experience required
- 5–7 years' experience in IT Audit (internal or external audit), IT Risk, Information Security, or a related field.
Candidates from the Big 4/Top 10 Accounting firms are welcome as well as those who already have some industry experience.
- A good understanding of IT General Controls (ITGCs), ITACs, cybersecurity, and technology risk. Extremely important to show understanding of risks.
- Experience with audit methodologies and risk-based auditing.
- Strong analytical, communication, and stakeholder management skills.
- Professional certifications such as CISA, CISSP, or CRISC (or currently working towards them) would be an advantage.
- Fluency in English. German language skills are beneficial but not essential.
If you have experience in SAP that is a bonus. If you have experience in auditing IT infrastructure and systems, that would also be extremely helpful.
No sponsorship offered for this role. You must have right to work in Germany.
#J-18808-Ljbffr
Senior Information Technology Auditor Arbeitgeber: Audit & Risk Recruitment
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Als Senior Internal Auditor in Essen haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen und vielfältigen Rolle zu arbeiten, die nicht nur Ihre Fähigkeiten in der internen Prüfung herausfordert, sondern auch klare Aufstiegschancen in Führungspositionen bietet. Die Unterstützung durch das UK-Team und die internationale Ausrichtung des Unternehmens machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss in der Ingenieurbranche ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Audit & Risk Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Information Technology Auditor erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Audit & Risk Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie Audit & Risk Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Information Technology Auditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Audit & Risk Recruitment und die ausgeschriebene Position Senior Information Technology Auditor zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audit & Risk Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Audit & Risk Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
