EMEA VP of Sales & Strategic Accounts

EMEA VP of Sales & Strategic Accounts

Zürich Vollzeit 75000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und skaliere das Vertriebsteam im Einzelhandel für Auditdata.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit Fokus auf den Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit großem Wachstumspotenzial in der EMEA-Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.

Auditdata sucht einen VP Sales & Key Accounts, EMEA, um ihre kommerzielle Organisation in der Einzelhandelsbranche zu leiten und auszubauen. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS/Software-Vertrieb, mit nachweislichem Erfolg in der Führung von Vertriebsteams und der Entwicklung strategischer Beziehungen.

Diese Rolle umfasst:

  • Definition von Vertriebsstrategien
  • Management von Schlüsselkunden
  • Führung eines kommerziellen Teams zur Steigerung des Umsatzwachstums in der EMEA-Region

Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sind unerlässlich.

EMEA VP of Sales & Strategic Accounts Arbeitgeber: Auditdata

Auditdata bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als VP Sales & Key Accounts haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben, das sich auf den Einzelhandel spezialisiert hat und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket bietet. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.

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Kontaktdaten:

Auditdata Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA VP of Sales & Strategic Accounts erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Lass uns gemeinsam nach Kontakten suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im B2B SaaS-Vertrieb klar kommunizierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, die zeigen, wie du strategische Beziehungen aufgebaut und Teams geleitet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns nicht warten, sondern gleich handeln, um deine Chancen zu maximieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! In Gesprächen solltest du betonen, wie du Teams motiviert und Umsatzwachstum erzielt hast. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA VP of Sales & Strategic Accounts mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS-Vertrieb
Führungskompetenz
Entwicklung strategischer Beziehungen
Verkaufstrategien definieren
Management von Schlüsselkunden
Teamführung
Umsatzwachstum vorantreiben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B SaaS-Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Verstehe unsere Branche!:Mach dich mit der Retail-Industrie vertraut und zeig uns, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst. Das wird dir helfen, deine Strategien und Ideen in der Bewerbung klarer zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auditdata vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Einzelhandel vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Auditdata verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B SaaS-Vertrieb dazu beitragen können, diese zu adressieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Führen von Vertriebsteams und im Aufbau strategischer Beziehungen belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend sind, übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.

Strategische Vision entwickeln

Überlege dir, wie du die Verkaufsstrategien von Auditdata weiterentwickeln würdest. Sei bereit, deine Vision für das Wachstum im EMEA-Raum zu teilen und wie du das Team motivieren würdest, diese Ziele zu erreichen.