Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Scrum-Team und entwickle KI-gestützte Funktionen für die Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI-Dienste im Gesundheitswesen spezialisiert hat.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Umgebung und persönliche Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit globaler Reichweite und stabilen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörpflege mit realem Patienteneinfluss und modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung mit C#/.NET und 2+ Jahre Führungserfahrung in Softwareteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Remote — EU
Über die Rolle: 250 Millionen Menschen weltweit leben mit Hörverlust – und die meisten erhalten nicht die benötigte Versorgung. Auditdata entwickelt die Cloud-Plattform, auf die Hörpflegefachleute täglich angewiesen sind, um Geräte anzupassen, Patienten zu verwalten und ihre Praxen zu führen. Wir entwickeln KI-gestützte Funktionen, die den Verwaltungsaufwand für Kliniker reduzieren – beginnend mit Echtzeit-Transkription und automatisierter Dokumentation – damit sie sich auf die Patienten konzentrieren können. Wir bilden ein engagiertes AI Services-Team, um diese Funktionen als zuverlässige, sichere Dienste in unsere bestehende Plattform zu integrieren. Dies ist keine Forschungsrolle. Wir bauen und betreiben Produktionssoftware.
Technologiestack, den wir verwenden: C# / .NET, Azure Services, AKS, Service Bus, Azure SQL, React, Azure DevOps; Python für KI-Tools und Experimente.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie ein kleines, remote Scrum-Team (typischerweise 3–6 Ingenieure): Planung, Ausführung, Coaching und Lieferung.
- Bleiben Sie hands-on in C#/.NET: Entwerfen und Implementieren von Backend-Diensten, Überprüfen von PRs und pragmatische Architektur beibehalten.
- Versenden Sie KI-fähige Funktionen in die Produktion, indem Sie KI-Komponenten (z. B. Sprach-zu-Text- und LLM-Dienste) in unsere Workflows und das Mikrodienst-Ökosystem integrieren.
- Lieferung vorhersehbar machen: Arbeiten in Meilensteine unterteilen, Abhängigkeiten mit anderen Teams verwalten und Releases im Zeitplan halten.
- Setzen Sie die Qualitätsstandards: Testdisziplin, CI/CD, Beobachtbarkeit, Leistung, Zuverlässigkeit und sichere Ingenieurpraktiken.
- Partnerschaft mit Produkt und Stakeholdern: Anforderungen klären, Trade-offs (Qualität vs. Latenz vs. Kosten) kommunizieren und sicherstellen, dass das, was ausgeliefert wird, in realen klinischen Workflows funktioniert.
Wichtige Kompetenzen und Fachkenntnisse:
- 5+ Jahre Erfahrung mit C# und modernem .NET (.NET Core / .NET 6+)
- 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung eines Software-Teams (Team Lead / Tech Lead), idealerweise remote/distribuiert
- Erfahrung im Aufbau von Backend-Systemen: REST APIs, verteilte/ereignisgesteuerte Dienste, Mikrodienstmuster
- Cloud-Erfahrung (Azure bevorzugt) und starke Ingenieurgrundlagen (sauberes Design, Testing, CI/CD)
- Starke Kommunikation in Englisch (B2+)
Nice-to-haves:
- Vertrautheit mit Python oder die Bereitschaft, sich im Laufe der Zeit damit vertraut zu machen (wir erwarten, dass mehr KI-Tools, Evaluierungen und Prototypen in Python leben, auch wenn Produktionsdienste .NET sind)
- AKS/Kubernetes, Azure Service Bus, Azure SQL, Azure AI Foundry
- Erfahrung in der Integration externer Anbieter/Dienste (z. B. Sprach-zu-Text, NLP/LLM APIs)
- Erfahrung in regulierten Bereichen oder mit sensiblen Daten
Was Sie davon haben:
- Greenfield-KI-Arbeit mit echtem Patienteneinfluss
- Remote-first, async-freundliche Kultur
- Hohe Standards in Engineering und Produkt
- Ein Team, das Tiefe über Hype schätzt: Produktionsqualität über auffällige Prototypen
- Eine Kultur, die persönliches Wachstum ebenso schätzt wie Geschäftsergebnisse
- Langfristiges Engagement in einem stabilen, wachsenden SaaS-Unternehmen
- Flexibles Umfeld mit flacher Organisationsstruktur
- Ein globales, diverses und hochqualifiziertes Team aus Dänemark, der Ukraine, dem Vereinigten Königreich, Polen, Kanada, Australien, den USA und mehr.
Auditdata ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung und Belästigung zu schaffen. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Team Lead — AI Services (.NET) Arbeitgeber: Auditdata
Auditdata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first und asynchrone Kultur fördert, in der persönliche Entwicklung ebenso geschätzt wird wie Geschäftsergebnisse. Mit einem Fokus auf hochwertige Engineering-Standards und der Möglichkeit, an innovativen AI-Projekten zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem stabilen, wachsenden SaaS-Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die globale, vielfältige und hochqualifizierte Teamstruktur sorgt für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das den Austausch von Ideen und Erfahrungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead — AI Services (.NET) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C# und .NET auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind Gold wert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und die Verbesserung der Patientenversorgung zu betonen – das passt perfekt zu unserer Mission!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead — AI Services (.NET) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auditdata vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Auditdata vertraut, insbesondere wie ihre AI-Services das Leben von Menschen mit Hörverlust verbessern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Fähigkeiten in C#/.NET dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, besonders in Bezug auf Teamführung und Backend-Entwicklung. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit C#, .NET und Azure. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle remote ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es darum geht, technische Konzepte zu erklären oder Anforderungen zu klären. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gut mit anderen zusammenarbeiten kann.
