Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes IT-Kundennetzwerk auf und entwickle langfristige Beziehungen.
- Arbeitgeber: Innovative Tochtergesellschaft mit Fokus auf IT und persönlichem Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Weiterbildung und flexible Mobilitätsangebote.
- Andere Informationen: Modernes Büro, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Business Builder und bringe Menschen und Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen keinen klassischen Vertriebler, sondern einen echten Sparringspartner im 360°-Geschäft. Wenn Du IT liebst, Vertrieb kannst und unternehmerisch denkst, dann lass uns sprechen! Für unsere Tochtergesellschaft hubside Consulting GmbH suchen wir einen Senior Account Manager (m/w/d) in München mit Schwerpunkt IT, der vor allem eines im Fokus hat: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – und das auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben
- Du baust Dein eigenes IT-Kundennetzwerk auf – strategisch, nachhaltig und mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Konkret heißt das: Du akquirierst Neu- und Bestandskunden im IT-Umfeld.
- Du analysierst Bedarfe auf Fachbereichsebene.
- Du positionierst unsere IT-Experten (Freelancer & Festangestellte).
- Du verantwortest den gesamten Prozess: vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Deals.
- Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen.
- Du bist nicht „nur Vertrieb“ – Du bist Business Builder.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im IT-Vertrieb, in der Personaldienstleistung oder im 360°-Recruiting.
- Du verstehst Projektgeschäft, Direktvermittlung oder Contracting.
- Du bringst idealerweise ein erstes Kundennetzwerk mit.
- Du bist vertriebsstark, verbindlich und kommunikationssicher.
- Du arbeitest ergebnisorientiert und denkst unternehmerisch.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Und ja – Humor ist in unserem Alltag definitiv unabdingbar.
Wichtiger als Titel ist mir Deine Haltung: Expertise, Drive und Lust, etwas aufzubauen.
Das bieten wir Dir
- Sicherheit und attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt inklusive Gewinnbeteiligung bieten wir die Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Vielfältige Weiterbildung: Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Auch berufsbegleitende Studiengänge und Coachings unterstützen wir.
- Mobilitätsangebote inklusive Privatnutzung: Ob Dienstwagen oder Jobrad – nach erfolgreicher Probezeit stehen Dir flexible Mobilitätsoptionen inklusive Tankkarte zur Verfügung, praktisch und komfortabel!
- Mobile Work: Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
- Modernes Büro: Unser topmodernes Büro in bester Lage bietet Dir alles, was Du zum Wohlfühlen brauchst, wie z.B. eine Rooftop Terrasse mit Alpenblick. Solltest du den Kopf einmal freibekommen müssen, kannst du uns gerne am Kicker oder an der Dartscheibe zu einem Match herausfordern.
- Erholsame 30 Tage Urlaub: Genügend Zeit, um die Akkus aufzuladen und Energie zu tanken.
- Teamevents: Ob Sommerfest oder Jahresabschlussfeier – bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben!
#Step360 Mensch hoch IT
Was bedeutet die Formel Mensch hoch IT? Bei uns stehen persönliche Werte vorne an, ganz wie der Mensch in unserer Formel. Die Potenzierung mit dem Faktor IT drückt unsere Spezialisierung aus und verbindet beide Elemente. Wir sind fest davon überzeugt, dass es leichter ist, fachliche Skills zu erlernen, statt charakterliche Züge zu verändern.
Recruitingwerkstatt
Täglich tüfteln wir in unserer Recruitingwerkstatt an der Formel „Mensch hoch IT“ und testen innovative Methoden und Trends, um neue Recruitingwege zu erkunden. Spaß kommt dabei nie zu kurz, denn unser kreatives Team hat Freude am täglichen Job. Gemeinsam gehen wir die Dinge – vom VR Recruiting über digitale Lösungen bis hin zu Social Skill Development – auch mal anders an als der Rest und setzen dabei immer Kandidaten, Kunden und Kollegen an die erste Stelle. Besonders wichtig? Wir führen nicht nur fachliche Skills, sondern vor allem Persönlichkeit und Unternehmenskultur zusammen.
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: München.
Account Manager (m/w/d) IT Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Kontaktperson:
AÜG NETZWERK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der IT-Branche auszutauschen. Zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und baue echte Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Vertriebler bist, sondern ein echter Sparringspartner, der die Bedürfnisse der Kunden versteht.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bring deinen Humor mit! In der IT-Welt ist es wichtig, auch mal locker zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Recruiter wissen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der IT- und Vertriebswelt zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen des Jobs identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der hubside Consulting GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass dir der Mensch im Geschäftsprozess wichtig ist. Das wird dir helfen, als Sparringspartner wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen im IT-Vertrieb gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Denkansatz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Humor nicht vergessen
Da Humor in der Unternehmenskultur von hubside Consulting wichtig ist, scheue dich nicht, eine lockere Atmosphäre zu schaffen. Ein kleiner Witz oder eine humorvolle Bemerkung kann helfen, eine Verbindung aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.