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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und besetze Fachkräfte im medizinischen und pädagogischen Bereich.
- Arbeitgeber: Akut Medizinische Personallogistik GmbH, ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, Firmenwagen und Tankkarte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und entwickle Dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung und Interesse an Medizin oder Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Tochterunternehmen akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin, Pflege oder Pädagogik.
- Rekrutierung, Auswahl und Besetzung von Fachkräften im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Idealerweise Branchenkenntnisse im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Umfeld
- Vertriebsaffinität und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt. Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen sowie eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten. Unsere intensive Einarbeitung ermöglicht es Dir, von Anfang an in Deinem neuen Job zu glänzen und bestens vorbereitet zu sein. Vielfältige Weiterbildung. Wir haben eine eigene Akademie, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Flexible Arbeitszeiten. Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier- bei uns wird Zusammenhalt groß geschrieben!
Ansprechpartner*in (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Kontaktperson:
AÜG NETZWERK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ansprechpartner*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ansprechpartner*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei akut Medizinische Personallogistik GmbH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalberater*in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich. Wenn Du während des Interviews zeigst, dass Du die Branche verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Vertriebsaffinität betonen
Bereite Beispiele vor, die Deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie Du nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien Du dabei angewendet hast. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Einarbeitung ansprechen
Frage während des Interviews nach der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen und dass Du bereit bist, in Deine Fähigkeiten zu investieren.
✨Teamgeist demonstrieren
Erzähle von Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig Dir der Zusammenhalt ist und wie Du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern.