Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und rekrutiere Spezialisten im HR- und Finanzbereich.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit Fokus auf Qualität und Beratung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue ein starkes Netzwerk in der HR- und Finanzwelt auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte im Bereich HR und Finance und setzen auf Qualität, Verbindlichkeit und echte Beratung.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du gewinnst neue Kunden und betreust bestehende Kundenbeziehungen.
- Du baust Dir ein nachhaltiges Netzwerk an Kundenunternehmen auf.
- Du rekrutierst Spezialisten und Führungskräfte aus den Bereichen HR und Finance.
- Du präsentierst Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und begleitest den gesamten Prozess bis zum ersten Arbeitstag.
Damit überzeugst Du uns:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
- Eine vertriebsorientierte sowie eine zielgerichtete und verbindliche Arbeitsweise.
- Idealerweise Erfahrung in der Besetzung von Positionen in HR oder Finance.
Das bieten wir Dir:
- Attraktives Fixgehalt zwischen 50.000 Euro im Jahr plus ungedeckelte Provision.
- Firmenwagen mit großzügiger Leasingrate oder Car Allowance.
- Mobile Work an bis zu zwei Tagen pro Woche.
- Weiterbildung über unsere eigene Akademie und externe Anbieter.
- Modernes Büro in Toplage mit allem, was die Mittagspause schöner macht.
- Teamkultur mit Offenheit, kurzen Wegen und ehrlicher Kommunikation.
Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Finance und Human Capital Management.
HR Business Partner Recruiting / Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Als HR Business Partner Recruiting / Beratung (m/w/d) profitierst Du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Qualität und echte Beratung setzt. Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere im Bereich HR und Finance voranzutreiben. Unsere moderne Büroausstattung und die offene Teamkultur fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner Recruiting / Beratung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Stellenangebote zu finden.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Wenn du dich bei einem Unternehmen vorstellst, sei selbstbewusst und authentisch. Zeige, was du kannst und warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Übe deine Präsentation im Vorfeld, damit du beim Gespräch glänzen kannst.
✨Feedback einholen
Scheue dich nicht, nach einem Vorstellungsgespräch Feedback zu fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich weiterzuentwickeln. Außerdem kann es dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich in Zukunft besser präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner Recruiting / Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du diese in die Rolle als HR Business Partner einbringen kannst.
Pass auf die Formulierung auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende eine professionelle Sprache, aber bleib dabei locker und freundlich – wir schätzen eine gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im HR- und Finanzbereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die richtigen Talente zu finden.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden und Kandidaten ansprechen würdest und welche Strategien du nutzen kannst, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du klare und prägnante Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereitest. Achte darauf, dass du sowohl aktiv zuhörst als auch deine Gedanken strukturiert präsentierst.
✨Vertriebsorientierung zeigen
Sei bereit, Beispiele für deine vertriebsorientierte Denkweise zu geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Methoden du anwendest, um deine Ziele zu erreichen.
