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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze die Personalberatung im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: FlexIT, ein innovativer IT-Personalberater mit Fokus auf Zufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mobilitätsbudget.
- Andere Informationen: Modernes Büro, mobile Arbeitsmöglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Nutze dein IT-Wissen und baue ein starkes Netzwerk in der Branche auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest Du mit einem motivierten Team die Personalberatung vorantreiben und Dein IT-Fachwissen vertiefen? Dann suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen FlexIT in Köln als (Senior) IT Personalberater (m/w/d).
Deine Aufgaben umfassen:
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem IT-Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
- Rekrutierung von Kandidaten, vorwiegend über die Direktansprache
- Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag
Damit wir gemeinsam durchstarten können, bringst Du Folgendes mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
- Kommunikationsstärke sowie Vertriebsaffinität
- Einen zielgerichteten und selbstständigen Arbeitsstil
Werde ein Teil des Teams und profitiere von zahlreichen Vorteilen:
- Attraktive Vergütung: Ein Fixum, das für deine Ruhe sorgt sowie eine Gewinnbeteiligung die deine Arbeit wertschätzt
- Vielfältige Weiterbildung: Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern. Auch berufsbegleitende Studiengänge und Coachings unterstützen wir.
- Mobilitätsbudget: Für Deine Mobilität stellen wir Dir ein monatliches Budget zur Verfügung, damit Du entscheiden kannst, wie Du von A nach B kommst.
- Mobile Work: Zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung, ermöglichen Dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- Modernes Büro: Unser topmodernes Büro in bester Lage bietet Dir alles, was Du für eine abwechslungsreiche Mittagspause brauchst – Restaurants, Cafés und Geschäfte sind nur einen Katzensprung entfernt.
- Gesundheit: Du profitierst von einer kostenlosen Zusatzkrankenversicherung und genießt privatärztliche Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
- Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen pro Jahr hast Du auch an unserem Gründertag (01.04.) frei. Das ist kein Aprilscherz!
FlexIT ist seit 2015 bereits erfolgreich als inhabergeführter, spezialisierter IT-Personalberater mit Hauptsitz in Düsseldorf tätig und Kununu Top Company! Bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt: Zufriedenheit mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten sowie innerhalb der Unternehmenskultur und vor allem im Daily Doing. Wir sorgen täglich dafür, die Wünsche und Anforderungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu erfüllen – und vor allem zu vereinen. So erreichen wir ein hohes Zufriedenheits-Niveau, von dem alle lange etwas haben. Und mit diesem Ansatz sind wir seit Jahren erfolgreich.
Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Köln.
IT Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH
Kontaktperson:
AÜG NETZWERK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Meetups oder Online-Webinare, um mit anderen IT-Profis und Personalberatern in Kontakt zu treten. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen und Kandidaten zu rekrutieren.
✨Direktansprache nutzen
Sei proaktiv bei der Rekrutierung von Kandidaten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt nach IT-Spezialisten zu suchen und sie direkt anzusprechen. Eine persönliche Nachricht kann oft der Schlüssel sein, um die besten Talente für deine Kunden zu gewinnen.
✨Präsentation der Kandidaten
Bereite dich gut auf die Präsentation deiner Kandidaten vor. Kenne ihre Stärken und Schwächen und sei bereit, diese im Gespräch hervorzuheben. Eine überzeugende Präsentation kann den Unterschied machen und deinen Kunden helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als IT Personalberater interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von FlexIT zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit FlexIT und deren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Du im Bereich IT-Personalberatung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kandidaten vermittelt hast. Diese Geschichten machen Deinen Werdegang greifbar und überzeugend.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In der Personalberatung ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Stelle sicher, dass Du während des Interviews auch Fragen stellst, um Dein Interesse zu zeigen und den Dialog lebendig zu halten.
✨Kleide Dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass Du Dich professionell kleidest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.