Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und rekrutiere Fachkräfte im medizinischen und pädagogischen Bereich.
  • Arbeitgeber: Akut Medizinische Personallogistik GmbH, ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13 Gehälter, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue nachhaltige Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unser Tochterunternehmen akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin, Pflege oder Pädagogik.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
  • Rekrutierung, Auswahl und Besetzung von Fachkräften im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich
  • Führung von Bewerberinterviews und Begleitung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess
  • Disposition sowie Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden im Tagesgeschäft
  • Erstellung von Kandidatenprofilen, Angeboten und vertriebsrelevanten Unterlagen
  • Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung

Das bringst Du mit:

  • Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Umfeld
  • Vertriebsaffinität und Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen und Bedarfe

Wir bieten Dir:

  • Beruhigende Sicherheit. Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt.
  • Mobilität. Als Teil unseres Teams erhältst Du einen Firmenwagen sowie eine Tankkarte, um Deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler zu gestalten.
  • Erfolgreicher Start. Unsere intensive Einarbeitung ermöglicht es Dir, von Anfang an in Deinem neuen Job zu glänzen und bestens vorbereitet zu sein.
  • Vielfältige Weiterbildung. Wir haben eine eigene Akademie, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern.
  • Flexible Arbeitszeiten. Deine Bedürfnisse sind uns wichtig. Du kannst mitreden, wenn es um Deine Arbeitszeitgestaltung geht.
  • Last but not least. Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier - bei uns wird Zusammenhalt groß geschrieben!

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte: Nürnberg.

Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: AÜG NETZWERK GmbH

Die akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Anstellungen und 13 Gehälter bietet, um finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Mit einer eigenen Akademie für Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern geschaffen, was die positive Arbeitskultur unterstreicht.
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Kontaktperson:

AÜG NETZWERK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar gemeinsame Bekannte haben, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du ein Interview hattest, scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, egal ob du den Job bekommen hast oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)

Erfahrung in der Personaldienstleistung
Branchenkenntnisse im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Umfeld
Vertriebsaffinität
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Eigenständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten
Empathie und Gespür für Menschen
Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften
Führung von Bewerberinterviews
Erstellung von Kandidatenprofilen
Disposition von Mitarbeitenden
Steuerung des Besetzungsprozesses

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervor. Wenn du Kenntnisse im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen auskennt.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG NETZWERK GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaldienstleistung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Personalberaters.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übe vorher, um deine Nervosität zu reduzieren.

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AÜG NETZWERK GmbH
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